Cantidades de los pagos de beneficios del Permiso Familiar Pagado
¡Los pagos de beneficios para las nuevas solicitudes aumentan en 2025!
Las calculadoras se actualizarán con las nuevas tasas de beneficios del 70-90 % de los salarios después del 1 de enero de 2025. Las estimaciones de tasas actuales del 60-70 % de los salarios se usan en las calculadoras hasta finales de 2024. Para obtener más información sobre las nuevas tasas de beneficios, visite Preguntas frecuentes sobre el pago de beneficios de 2025.
Información acerca de los beneficios del Permiso Familiar Pagado
El Permiso Familiar Pagado (PFL, por sus siglas en inglés) ofrece beneficios a corto plazo que reemplazan una parte del salario de los trabajadores elegibles de California por hasta ocho semanas de beneficios por ausencia familiar en un período de 12 meses.
Cálculo de los pagos de beneficios
La cantidad de beneficios semanal (WBA, por sus siglas en inglés) que puede recibir es de un 70 a un 90 por ciento (dependiendo del ingreso) de los salarios que ganó en los últimos 5 a 18 meses antes de la fecha de inicio de su solicitud y la cantidad máxima de la WBA.
Calcularemos su WBA usando sus ingresos trimestrales más altos en su período base. Para recibir estos beneficios, debe haber contribuido al Seguro de Incapacidad durante su período base y cumplir con los requisitos de elegibilidad. Esto aparecerá como “CASDI” en su talón de cheque. Su WBA puede variar si recibe otros beneficios (tales como pago por ausencia debido a enfermedad, tiempo libre pagado, etc.) mientras recibe beneficios del PFL de parte del EDD.
Si trabaja en San Francisco: Es posible que su empleador deba darle una compensación suplementaria si está recibiendo pagos de beneficios del PFL para crear un vínculo afectivo con un hijo recién nacido, adoptado o bajo el cuidado de crianza temporal (foster care). Para obtener más información, visite la página de internet titulada en inglés City and County of San Francisco, Office of Labor Standards Enforcement Paid Parental Leave Ordinance (PPLO).
¿Cuál es mi período base?
Revise la siguiente información para encontrar su período base.
La fecha de inicio de su solicitud es la fecha en que inicia su ausencia familiar. Esta fecha determina su período base. El SDI calcula la cantidad de beneficios semanal usando su período base.
Usted no puede cambiar la fecha de inicio de su solicitud o ajustar el período base después de haberse demostrado que una solicitud es válida. Si usted tiene alguna pregunta sobre la fecha de inicio de su solicitud, comuníquese con nosotros al 1-877-238-4373 antes de presentar su solicitud.
El período base cubre 12 meses y se divide en cuatro trimestres consecutivos. El período base incluye los salarios sujetos a los impuestos del SDI que le pagaron dentro de los 5 a 18 meses antes de que comenzara su solicitud del permiso familiar. El período base no incluye los salarios pagados al momento en que comienza su ausencia familiar. Para que una solicitud del PFL sea válida, debe haber ganado por lo menos $300 en salarios durante el período base.
Con la siguiente información puede determinar el período base de su solicitud.
Si una solicitud comienza a partir del 1 de enero de 2025:
Enero, febrero o marzo:
El período base son los 12 meses que terminaron el pasado 30 de septiembre.
Ejemplo: una solicitud que comienza el 14 de febrero de 2025 usa un período base del 1 de octubre de 2023 al 30 de septiembre de 2024.
Abril, mayo o junio:
El período base son los 12 meses que terminaron el pasado 31 de diciembre.
Ejemplo: una solicitud que comienza el 20 de junio de 2025 usa un período base del 1 de enero de 2023 al 31 de diciembre de 2024.
Julio, agosto o septiembre:
El período base son los 12 meses que terminaron el pasado 31 de marzo.
Ejemplo: una solicitud que comienza el 27 de septiembre de 2025 usa un período base del 1 de abril de 2024 al 31 de marzo de 2025.
Octubre, noviembre o diciembre:
El período base son los 12 meses que terminaron el pasado 30 de junio.
Ejemplo: una solicitud que comienza el 2 de noviembre de 2025 usa un período base del 1 de julio de 2024 al 30 de junio de 2025.
Cómo se calcula la cantidad de beneficios semanal
Si sus ingresos trimestrales más altos son:
| Ingresos anuales (12 meses) |
Salario de los tres meses (trimestrales) más altos | Cantidad semanal de beneficios (aproximada) |
|---|---|---|
| Hasta $1,199.96 | Menos de $300 | No elegible |
| $1,200 a $2,889.96 | $300 a $722.49 | $50 |
|
$2,890 a $62,025.60 |
$722.50 a $15,506.40 | 90% del salario semanal |
| $62,025.64 a $79,747.20 | $15,506.41 a $19,936.80 | $1,074 |
| Más de $79,747.20 | $19,936.81 o más | 70% del salario semanal hasta un máximo de $1,681 |
Para obtener un estimado de su WBA, puede usar nuestra calculadora por internet.
Obtenga un estimado de su cantidad de beneficios
Nota: La calculadora está diseñada para dar solamente un estimado. Su WBA exacta se confirmará una vez que se apruebe su solicitud.
¿Qué puede afectar la cantidad de sus pagos?
Sus beneficios pueden reducirse si:
- Tiene un sobrepago de beneficios de una solicitud anterior del Seguro de Desempleo, PFL o DI.
- Tiene pagos atrasados de manutención de hijos o pensión alimenticia de su cónyuge ordenados por la corte.
- Está trabajando en un horario de tiempo parcial, intermitente o reducido.
Es posible que aún sea elegible para recibir beneficios si trabaja a tiempo parcial mientras está de licencia. Si sus salarios y beneficios a tiempo parcial combinados son mayores que sus salarios semanales regulares, es posible que se reduzca la cantidad de su beneficio semanal (WBA).
A continuación, los siguientes ejemplos le ayudarán a determinar si califica para una WBA reducida (parcial) o completa. En ambos ejemplos, usamos salarios semanales regulares de $1,000 y un WBA estimado de $600.
AMB reducida
- Salarios regulares: $1,000 por semana
- Salarios a tiempo parcial: $500 por semana
- AMB estimado: $600
Cálculo: $500 salarios a tiempo parcial + $600 WBA = $1,100. Esta cantidad excede el salario regular de $1,000 por semana en $100. Por lo tanto, sería elegible para un WBA parcial de $500 ($600 WBA - $100 más de su salario regular).
AMB completa
- Salarios regulares: $1,000 por semana
- Salario a tiempo parcial: $300 por semana
- AMB estimado: $600
Cálculo: $300 salario a tiempo parcial + $600 WBA = $900. Esto no excede el salario regular de $1,000 por semana. Por lo tanto, sería elegible para recibir la WBA completa de $600.
Nota: Informe todos sus ingresos para evitar sobrepagos, multas y una descalificación por declaraciones falsas.
¿Tiene otras circunstancias?
Puede solicitar un período base especial si el actual se vio afectado negativamente por uno de los siguientes:
- Servicio militar
- Incapacidad industrial
- Conflicto comercial
- Desempleo de larga duración
Comuníquese con el PFL al 1-877-238-4373 para dar información adicional si:
- No tiene suficientes salarios en su período base. Es posible que pueda demostrar que una solicitud es válida usando una fecha de inicio posterior.
- No tiene suficientes salarios en su período base y estuvo buscando trabajo activamente durante 60 días o más en cualquier trimestre del período base. Es posible que pueda sustituir salarios pagados en otros trimestres.
- Durante su período base prestó servicio militar, recibió beneficios del Programa de Compensación para Trabajadores (workers’ compensation) o no trabajó por un conflicto laboral.
Recursos adicionales
Para más información, consulte los siguientes formularios:
Regístrese en myEDD
Crear una cuenta es un paso importante en este proceso. Con myEDD usted puede solicitar beneficios del Seguro de Incapacidad (DI, por sus siglas en inglés) y administrar su solicitud en SDI Online.
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