Fortalecimiento laboral de los veteranos de California

• Localizador de oficinas del EDD: busque su oficina local para encontrar un representante del EDD disponible para trabajar con usted.
• CalJOBS^SM: busque trabajos, cree currículums y solicite empleo.
• Ferias de trabajo y talleres laborales: encuentre ferias de trabajo y talleres laborales para veteranos en su área.
• Seguro de Desempleo (UI): si perdió su trabajo sin que haya sido culpa suya, podría ser elegible para recibir pagos semanales de beneficios por desempleo.
• Crédito fiscal por oportunidad de trabajo (WOTC): averigüe si califica para informarle a su posible empleador que usted es un veterano cuando presente la solicitud de empleo por primera vez o cuando lo entrevisten.

Recursos adicionales

Nota: Los siguientes enlaces y recursos se encuentran disponibles solamente en inglés.

• Departamento de Asuntos de Veteranos de EE. UU.eteranos de California: más información sobre beneficios estatales y federales para veteranos.
• Departamento de Asuntos de Veteranos de EE. UU.: Make the Connection: ofrece soluciones a problemas que afectan las vidas de los veteranos, sus familias y amigos.
• Departamento de Trabajo de EE. UU.: Empleo y servicio para veteranos: brinda recursos, oportunidades de empleo e información sobre derechos laborales de los veteranos, cónyuges y cuidadores.
• Guía para veteranos sobre escuelas vocacionales y programas de aprendizaje: una explicación de los beneficios disponibles para los veteranos sobre la educación postsecundaria no tradicional (incluyendo elegibilidad, costos y la transición de soldado a trabajador civil).

Nota: Los enlaces y recursos posteriores de momento se encuentran disponibles solamente en inglés.

• Center for Women Veterans Fact Sheet (PDF): información del Departamento de Asuntos de los Veteranos para mujeres veteranas.
• Center for Women Veterans Frequently Asked Questions: respuestas a preguntas frecuentes del Departamento de Asuntos de Veteranos.
• Women Veterans Health Care: ofrece apoyo para todas las mujeres veteranas.
• Survivors’ and Dependents’ Increased Educational Benefit: ofrece oportunidades educativas y de capacitación laboral para dependientes elegibles de ciertos veteranos.  

Nota: Los enlaces y recursos posteriores de momento se encuentran disponibles solamente en inglés.

• Homeless Veterans: ofrece recursos, programas y beneficios para terminar con la indigencia de veteranos.
• Veterans Crisis Line: esta línea telefónica conecta a veteranos en crisis, y a sus familiares y amigos, con primeros auxilios.
• I am a Dependent or Survivor: apoyo para los familiares sobrevivientes del personal militar que falleció durante o después de estar en servicio activo.

Nota: El enlace y recurso posterior de momento se encuentra disponible solamente en inglés.

• Departamento del Trabajo de EE. UU.: Cónyuges de militares: ayuda a los cónyuges de militares a comprender cómo sus licencias y credenciales profesionales pueden transferirse de un lugar a otro.

Nota: Los enlaces y recursos posteriores de momento se encuentran disponibles solamente en inglés.

• ONet Online: Esta herramienta le ayudará a explorar carreras y analizar empleos.
• Veterans in Farming or Ranching Careers: Esta página ayuda a los miembros del servicio y excombatientes en transición a encontrar carreras en el sector agrícola.

• CalJOBS: Encuentre veteranos altamente cualificados.

Nota: Los enlaces y recursos posteriores de momento se encuentran disponibles solamente en inglés.

• Hire a Veteran: recursos que asisten a los empleadores a buscar, contratar y retener veteranos.
• HIRE Vets Medallion Program: reconoce a las pequeñas empresas, organizaciones sin fines de lucro y grandes empresas por su liderazgo en reclutar, emplear y retener veteranos estadounidenses.
• USERRA Information: información acerca de la ley Uniformed Services Employment and Reemployment Rights Act (Ley de Derechos de Empleo y Recontratación de Servicios Uniformados).
• SkillBridge Partnership Program: el Departamento de Defensa invierte en la capacitación de los militares, incluida una amplia capacitación en el trabajo. Los empleadores pueden beneficiarse de la experiencia de los exmilitares al patrocinarles oportunidades de pasantía y capacitación.