Usted debe reportar a los nuevos empleados y ciertos contratistas independientes de manera continua usando e-Services for Business.
Nuevos empleados
Reporte todos los nuevos empleados en un plazo de 20 días después de su primer día de trabajo, incluyendo:
- Empleados contratados nuevamente que no hayan trabajado para usted durante al menos 60 días consecutivos.
- Empleados que regresan al trabajo después de una suspensión temporal, una separación del empleo o una ausencia sin goce de sueldo.
- Empleados que usted conserva cuando adquiere un nuevo negocio.
Contratistas independientes
Reporte a un contratista independiente en un plazo de 20 días calendario si se cumplen todas las siguientes condiciones:
- Usted debe presentar los formularios Nonemployee Compensation (1099-NEC) o Miscellaneous Information (1099-MISC) por los servicios del contratista.
- Le paga $600 o más a un contratista o tiene un contrato por $600 o más.
- El contratista es una persona física, un propietario único o una compañía de responsabilidad limitada (LLC) de un solo miembro.
Si no está seguro sobre cómo clasificar a un trabajador, consulte Empleado o contratista independiente para obtener más información.