Reporte de sus salarios y estatus laboral para el Permiso Familiar Pagado

Usted reportará cualquier salario percibido en su primera solicitud cuando presente su solicitud del Permiso Familiar Pagado (PFL, por sus siglas en inglés). Puede incluir todos los ingresos que aparecen más abajo que haya recibido en los últimos 18 meses de su período reglamentario. No incluya en su solicitud inicial ningún ingreso que espera que le paguen después de que la fecha de inicio de dicha solicitud inicial.

Una vez que se determine su elegibilidad y comience a recibir pagos de beneficios, debe reportar cualquier ingreso que recibió, aunque es posible que dichos ingresos no siempre afecten sus beneficios. También debe reportar si ha regresado a trabajar. Si no lo hace, podría traer como resultado un sobrepago, multas y ser descalificado por realizar una declaración falsa.

Salarios a reportar

Mientras recibe beneficios del Permiso Familiar Pagado (PFL), debe reportar los siguientes salarios al EDD:

• Pago por ausencia debido a enfermedad
• Tiempo libre pagado
• Trabajo por cuenta propia
• Pago por servicio militar
• Comisiones
• Todos los salarios, incluyendo los salarios de servicio modificado
• Pagos residuales
• Ingresos provenientes de trabajo de medio tiempo
• Bonos
• Beneficios de compensación para trabajadores (workers' compensation)
• Convenios de seguros
• Días festivos

Es posible que se reduzcan sus beneficios si tiene un:

• Sobrepago de beneficios de una solicitud del Seguro de Desempleo (UI), PFL o Seguro de Incapacidad (DI) previa.
• Pagos atrasados de manutención del cónyuge o de los hijos ordenados por la corte.

Cómo reportar los salarios o el estatus laboral durante su solicitud

Durante el tiempo en que su solicitud esté vigente, si recibe cualquiera de los formularios mencionados enseguida, debe completarlos y regresarlos al EDD por internet o correo postal para evitar recibir un posible sobrepago de beneficios, multas, ser descalificado por realizar una declaración falsa o detener sus pagos de beneficios.

Usted puede reportar los salarios o que ha regresado a trabajar a través de los siguientes formularios:

Certificación de Beneficios Continuos del Permiso Familiar Pagado (DE 2580GF) 

Si reportó ausencias intermitentes o continuó trabajando mientras su solicitud estaba activa, recibirá el formulario titulado Certificación de Beneficios Continuos del Permiso Familiar Pagado (DE 2580GF) para certificar los días en que trabajó durante ese período. Dejará de recibir beneficios si no regresa al EDD el formulario DE 2580GF por correo postal.

Solicitudes para proveer cuidado

El Aviso del último pago (DE 2525XF) 

Se le expedirá este formulario cuando su solicitud del PFL indique que ahora está listo para regresar a trabajar. Junto con su último pago, recibirá el formulario titulado Permiso Familiar Pagado (PFL) Solicitud de Certificación Suplementaria (DE 2525XFA/S), el cual se anexa junto con el formulario DE 2525XF.

Si todavía tiene beneficios disponibles y necesita continuar proporcionado cuidado a un familiar, seleccione la casilla que aplique a su solicitud en la sección titulada Certificación del solicitante para el PFL del formulario DE 2525XFA/S. También necesita que el profesional de la salud con licencia que atiende a la persona que recibe cuidado complete la sección titulada en inglés Physician’s Supplementary Certificate del formulario DE 2525XFA y devolverlo al EDD.

Si perdió el formulario DE 2525XFA, solicítelo a través de AskEDD o llame al 1-877-238-4373.

Solicitudes para establecer un vínculo paternal

Si desea extender su solicitud para establecer un vínculo paternal, presente una Petición para Reestablecer una Solicitud del Permiso Familiar Pagado para Establecer un Vínculo Paternal (DE 2504RE) o una nueva Solicitud de Beneficios del Permiso Familiar Pagado (PFL) (DE 2501F/S). Otra opción es extender su solicitud mediante una certificación verbal llamando al 1-877-238-4373 si no ha regresado a trabajar o se dio un descanso respecto a la certificación de su más reciente período para establecer un vínculo paternal.

Importante: Si usa menos de las ocho semanas completas de beneficios para proveer cuidado, establecer un vínculo paternal o para apoyo militar, y regresa a trabajar de tiempo completo y posteriormente desea reestablecer su solicitud unas cuantas semanas o meses después para usar sus semanas restantes, debe presentar una nueva Solicitud de Beneficios del Permiso Familiar Pagado (PFL) (DE 2501F/S).

Para presentar cualquiera de los formularios mencionados anteriormente por correo postal, complete el formulario y envíelo por correo postal al EDD en el sobre adjunto.

Si resulta elegible para los beneficios, espere 10 días hábiles para procesar su pago después de que hayamos recibido su solicitud.