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La campaña del Día de los Veteranos del EDD celebra a los que sirvieron a nuestro país y les ofrece recursos de empleo enfocados en los veteranos

Publicada:

NR No. 23-44
Contact: Loree Levy/Aubrey Henry
916-654-9029
mediainquiries@edd.ca.gov

La página de internet de servicios a los veteranos presenta historias de éxito y el reporte de empleos de los veteranos

Los videos de las historias de éxito están disponibles por medio del canal del EDD en YouTube.

SACRAMENTO – El Día de los Veteranos es el reconocimiento anual de nuestra nación para rendir homenaje a los ex miembros del ejército y los sacrificios incalculables que hicieron a nombre de nuestro país. En cumplimiento del Día de los Veteranos, el Departamento del Desarrollo del Empleo (EDD) realza los recursos para el empleo que ofrecemos a los veteranos en todo el estado para ayudarles durante su transición del servicio militar a la fuerza laboral civil.

La pagina de internet del EDD Fortalecimiento laboral de los veteranos de California del 2023 incluye información y recursos valiosos enfocados en los veteranos, junto con historias de éxito en video que muestran la manera en que los veteranos y los empleadores que los contrataron usaron los servicios del EDD para lograr una conexión profesional.

“Estamos orgullosos del papel que desempeñamos en la ayuda a los veteranos de California para que se conecten con empleadores quienes valoran sus habilidades y capacitación únicos, y sus cualidades relacionadas al servicio”, dijo la directora del EDD, Nancy Farias. “Nuestra campaña anual del Día de los Veteranos realza los programas especificos para veteranos que ofrecemos para ayudar a poner en marcha carreras posmilitares”.

El EDD también publicó su reporte anual sobre los veteranos en la fuerza laboral, el cual resalta los datos más recientes sobre el empleo de los veteranos en California incluyendo las industrias que contratan a veteranos, los empleos que desempeñan y las habilidades y educación que poseen para cubrir las necesidades de los empleadores.  

"En CalVet, es nuestro privilegio y nuestro deber hacer uso de todo recurso disponible para facilitar la transición de nuestros exmilitares y apoyar el futuro de los veteranos”, comentó el secretario Lindsey Sin, veterano de la Fuerza Naval de los Estados Unidos. “Agradecemos profundamente el apoyo y los servicios invaluables que ofrece el EDD a los casi 1.6 millones de veteranos de California. Nuestros veteranos tienen derecho a nada menos que lo mejor mientras construyen su futuro después del servicio militar”.  

La fuerza laboral de veteranos en California y sus atributos únicos

En California viven aproximadamente 1.4 millones de veteranos, quienes comprenden más del 8 por ciento de la población nacional de exsoldados. En diciembre de 2022, aproximadamente 576,600 veteranos de California contaban con empleo, la mayoría en trabajos relacionados a sus carreras militares anteriores, como la industria profesional y sectores relacionados (162,200). Esta categoría incluye computación y matemáticas, profesionales del cuidado de la salud, la rama legal y en la educación posterior a la secundaria. Otros empleos muy comunes incluyen administración, empresas y finanzas (118,100), servicios (77,800), y transporte y trabajos de la mudanza de materiales (46,500).

La fuerza laboral de veteranos en California está compuesta por el 89 por ciento de hombres (1.26 millones) y el 11 por ciento de mujeres (123,600). Aproximadamente el 64 por ciento de los veteranos de California (883,700) tienen 55 años o más, mientras que el 25 por ciento tienen entre 35 y 54 años (344,000); el nueve por ciento tienen entre 25 y 34 años (130,100); y el dos por ciento tienen entre 18 y 24 años (25,500).

Parte de la más reciente investigación sobre los veteranos en la fuerza laboral indica que los empleadores valoran varias de las habilidades únicas, capacitación y aptitudes que los veteranos traen consigo al lugar de trabajo. Su experiencia militar les ayudó a perfeccionar sus aptitudes técnicas y sociales, tales como manejar exitosamente situaciones de mucha tensión, manejar tareas y procesos de trabajo de manera proactiva y crear eficazmente soluciones creativas para los problemas empresariales. Los veteranos tambin son conocidos por trabajar de manera eficiente dentro de un sistema organizativo.

La economía genera buenas oportunidades para los veteranos. Se espera que las 10 ocupaciones principales de California con más vacantes generen casi 1.3 millones de puestos disponibles entre el 2023 y el 2024, una buena señal para los veteranos en busca de empleo en estas industrias.

Servicios disponibles para los veteranos:

  • Los representantes de empleo locales del EDD en los Centros de Empleo de América en California en todo el estado ofrecen asistencia de empleos y profesiones a los veteranos. Estos representantes veteranos trabajan individualmente con los veteranos y ofrecen asistencia especializada para aquellos que enfrentan barreras significativas para encontrar empleo.
  • CalJOBSSM, el sistema por internet de intercambio de trabajo del EDD que ayuda a los veteranos a convertir su capacitación y especialidad profesional militar en aptitudes con valor negociable que se pueden aplicar a empleos civiles. Se orienta a los veteranos hacia los empleadores con puestos vacantes que coinciden con su experiencia militar.

Servicios adicionales para empleadores:

Las subvenciones más recientes que administra el EDD enfocadas en los veteranos:

  • Able-Disabled Advocacy, Inc. ($1,186,652.00); Employment Social Enterprise Program PY 22-23 (Lista de subvenciones)
  • Inter-City Services (ISV) $500,000); Equity and Special Populations Program Grant Program PY 21-22 (Lista de subvenciones)
  • Vietnam Veterans of San Diego (VSD) ($1,200,000); Equity and Special Populations Program Grant Program PY 21-22 (Lista de subvenciones)
  • Interfaith Community Services ($783,008); Equity Target Population Fund PY 22-23 (Lista de subvenciones)

Paquete de videos para los medios:

  • Las historias de éxito están disponibles en video y muestran cómo el EDD y sus asociados ayudan a capacitar, preparar y conectar a los veteranos de California con los empleadores que valoran sus habilidades especializadas
  • Redes sociales: Los canales de Twitter, LinkedIn, YouTube, Facebook, e Instagram del EDD publicarán contenido con enfoque en los veteranos, incluyendo publicaciones informativas y testimonios para explicar cómo el EDD y sus programas y recursos asociados ayudan a los veteranos.