Tipos de solicitudes

El programa del Seguro del Desempleo ofrece pagos de beneficios temporales a personas que se encuentran desempleadas sin tener ninguna culpa y que cumplen con todos los demás requisitos de elegibilidad. Para más información sobre cómo tramitar una solicitud de beneficios por internet, teléfono, correo postal o fax, visite Presentar una solicitud del UI. A continuación se detallan los diferentes tipos de solicitudes del desempleo que se pueden tramitar:

Beneficios del Seguro de Desempleo

Estas solicitudes tienen su base en los salarios percibidos por los trabajadores, que están protegidos por el California Unemployment Insurance Code (Código del Seguro de Desempleo de California [CUIC]) y se pagan del fondo del Seguro de Desempleo. Las solicitudes tienen su base en los salarios ganados en California en trimestres específicos.

Trabajo Compartido

A este tipo de solicitudes se les consideran como una alternativa a despidos. El Programa de Trabajo Compartido permite que se paguen beneficios del Seguro de Desempleo a empleados a quienes se les han reducido sus horas de trabajo y sus salarios.

Solicitudes parciales

Este programa facilita a los empleadores retener personal capacitado durante periodos en que los negocios tienen poca actividad. Por consiguiente, los empleados están disponibles para trabajar de tiempo completo conforme el negocio mejora. Los empleadores pueden utilizar el programa parcial si los empleados están temporalmente trabajando menos horas o han sido puestos en el estatus de despedidos por no más de dos semanas consecutivas. Los empleados que fueron despedidos por falta de empleo por más de dos semanas consecutivas deben solicitar beneficios de la forma habitual y cumplir con todos los requisitos de elegibilidad del Seguro de Desempleo.

Extensiones de capacitación laboral

Este tipo de solicitudes ofrecen a los solicitantes elegibles de los Beneficios de Capacitación Laboral de California (CTB, por sus siglas en inglés) beneficios adicionales a los de su solicitud regular. El programa de los CTB permite a los solicitantes elegibles que carecen de habilidades laborales competitivas recibir beneficios mientras atienden un programa de capacitación o perfeccionamiento aprobado.

Compensación por desempleo para empleados federales

Este tipo de solicitudes ofrecen compensación por desempleo a exempleados y empleados civiles federales parcialmente desempleados. Un empleado civil federal puede haber trabajado para el Servicio Postal de los Estados Unidos o para el Servicio de Impuestos Internos. Este tipo de solicitudes son financiadas por el gobierno federal y están sujetas a los requisitos regulares de elegibilidad del estado.

Compensación por desempleo para veteranos militares

Este programa ofrece compensación por desempleo a exmiembros del servicio militar una vez que quedan inactivos. Este tipo de solicitudes también son financiadas por el gobierno federal y están sujetas a los requisitos regulares de elegibilidad del estado.

Solicitudes conjuntas

Las solicitudes conjuntas son aquellas que utilizan más de un tipo de periodo reglamentario de ingresos. Por ejemplo: salarios de empleados civiles federales, salarios de empleados militares federales y salarios regulares cubiertos por el estado. Este tipo de solicitudes se basan en salarios tanto estatales (de California) como federales.

Solicitudes interestatales

Este tipo de solicitudes se pueden presentar en California aunque los ingresos se hayan obtenido en otro estado. Por ejemplo, una persona desempleada de Nueva York que se acaba de mudar a California podrá presentar una “solicitud interestatal”.

Salario combinado

Este tipo de solicitudes están basadas en salarios ganados en dos o más estados.

Asistencia por ajuste comercial

Este tipo de solicitudes ofrecen beneficios adicionales, financiados por el gobierno federal, a trabajadores elegibles para el programa de Asistencia por Ajuste Comercial (TAA, por sus siglas en inglés), conforme al Trade Act of 1974 (“Ley de Comercio de 1974”). Antes de que una persona pueda solicitar beneficios del TAA o del programa titulado en inglés Trade Readjustment Allowance (“Subsidio por Reajuste Comercial”), el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos debe certificar (corroborar) que se incrementaron las importaciones o que la producción se trasladó a otro país, lo que contribuyó a que la persona perdiera su empleo. Los trabajadores deben estar inscritos o haber completado un curso de capacitación laboral aprobado para poder recibir este tipo de beneficios, a menos de que dicha capacitación esté exenta.

Asistencia de desempleo por desastre

Este programa federal ofrece asistencia financiera y servicios de empleo a aquellos empleados desplazados y a las personas que trabajan por cuenta propia cuando se encuentran desempleados como resultado de un desastre natural mayor.

Solicitudes de empleados escolares

Este tipo de solicitudes son para todas aquellas personas que trabajan u ofrecen servicios para empleadores escolares públicos o privados sin fines de lucro. Un empleado escolar trabaja para un empleador escolar. Los empleados escolares de apoyo no trabajan para el empleador escolar, pero trabajan para un empleador diferente que proporciona servicios a un empleador escolar.

Las solicitudes de los empleadores escolares tienen requisitos de elegibilidad específicos. Por ejemplo, un empleado escolar puede no ser elegible para recibir beneficios si ocurren todos los supuestos siguientes:

1. La solicitud se presenta durante un periodo vacacional.
2. Únicamente tiene salarios escolares en el periodo reglamentario de la solicitud.
3. Existe una oferta para que el empleado regrese a su trabajo escolar cuando termine el periodo vacacional.