Preguntas frecuentemente hechas sobre el Programa de Beneficios de Entrenamiento Laboral de California

No, el EDD no cubre los costos de ningún programa educativo o entrenamiento laboral, esto incluye los costos de colegiatura, cuotas administrativas, libros, materiales, o transportación. Sin embargo, existen programas estatales, federales, y programas de asistencia ofrecidos por empleadores que posiblemente puedan cubrir ciertos costos educativos o entrenamiento laboral si usted es aprobado para los CTB.

Sí, siempre y cuando cumpla con los siguientes requisitos:

• Su solicitud no se ha vencido.
• Cumple con todos los requisitos de elegibilidad del UI.
• Tiene una solicitud con un saldo mayor que cero.

Es posible que pueda ser elegible para recibir una extensión de beneficios (TE, por sus siglas en inglés), si la cantidad máxima de beneficios en su solicitud del UI llega a cero mientras está asistiendo a la escuela o recibiendo entrenamiento laboral aprobado por el CTB. Para más información, visite Cómo calificar para una extensión de entrenamiento laboral.

Déjenos saber sobre su interés por participar en los CTB, antes de recibir el pago de beneficios del UI de la semana 16. Si la cantidad máxima de beneficios de su solicitud para beneficios del UI le permite recibir pagos de beneficios por menos de 16 semanas, debe comunicarse con nosotros antes que la cantidad máxima de beneficios en su solicitud del UI llegue a cero, para así proteger su derecho y posiblemente recibir una extensión de beneficios

Si usted está interesado en los CTB, comuníquese con el UI o hable con un representante del EDD en su Centro de Empleo de América en California^SM (AJCC, por sus siglas en inglés). 

Solamente tiene que reportar su escuela o entrenamiento laboral durante la semana en que comience a asistir. Reporte la fecha de inicio cuando presente o reactive la solicitud, o cuando certifique para beneficios.

No, usted solamente puede ser aprobado para participar en los CTB una vez que haya empezado su curso o entrenamiento laboral.

Ya que usted le informe al EDD que empezó a asistir a la escuela o entrenamiento laboral, se le notificará sobre su elegibilidad para participar en los CTB. Generalmente, se le enviará una solicitud con preguntas, las cuales debe completar. Si se necesita información adicional, se le programará una cita telefónica.

Usted recibió la solicitud titulada Información Sobre la Solicitud de los Beneficios de Entrenamiento Laboral de California (DE 3100T/S) (PDF), porque le informó al EDD que ha empezado a ir a la escuela o un entrenamiento laboral. Complete y regrese la solicitud al EDD, dentro de 10 días a partir de la fecha de envío.

La solicitud titulada Notificación de Petición de Información sobre la Escuela o Entrenamiento Laboral (DE 4365T/S) (PDF) se le envió porque reportó su escuela o entrenamiento laboral cuando presentó la certificación de beneficios continuos o presentó una solicitud para el UI. Usted indicó que no está disponible para trabajar y/o no buscó trabajo.
Complete y regrese la solicitud al EDD, dentro de 10 días a partir de la fecha de envío.

Se le notificará sobre su estado de elegibilidad, derechos y responsabilidades para participar en los CTB, por medio de la Notificación de la Determinación del Seguro de Desempleo (DE 1080CZ/S) (PDF).

Usted debe de seguir presentando la Solicitud de Beneficios Continuos por medio de:

• UI Online,
• EDD Tele-Cert
• Por correo postal

Importante: Si ha habido algún cambio con su escuela o entrenamiento laboral, comuníquese con el UI.
Para más información, visite Cómo reportar que está asistiendo a una escuela o entrenamiento laboral.

Sí, pero debe de cumplir con todos los siguientes requisitos cada semana que solicite pagos de beneficios del UI:

• Estar físicamente apto para trabajar.
• Estar disponible para trabajar.
• Estar activamente buscando un trabajo.
• Estar dispuesto para aceptar una oferta de empleo adecuado.

Para obtener más información sobre las categorías de entrenamiento laboral elegible para los CTB, visite la página por internet titulada en inglés Eligible Training Types for California Training Benefits.

Las siguientes instalaciones se pueden usar mientras participe en un entrenamiento laboral de los CTB:

• Las instalaciones usadas por los programas que aparecen en la Lista de Proveedores Elegibles de Entrenamiento Vocacional (ETPL, por sus siglas en inglés) (también conocida como la Lista de Proveedores de Capacitación Calificados en California).
• Todas las escuelas públicas y colegios comunitarios.
• Regional Occupation Programs.
• Instalaciones de escuelas privadas acreditadas.
• Instalaciones de escuelas privadas que preparan a estudiantes para tomar exámenes para ciertas licencias, tales como agente de bienes y raíces, abogado y contratista.
• Instalaciones usadas de las juntas conocidas en inglés como Local Workforce Investment Boards y el Departamento de Rehabilitación.
• Entrenamiento laboral proporcionado por un empleador relacionado con su industria.
• Talleres para la búsqueda de empleo que toman parte del programa inicial de entrenamiento laboral, incluyendo:

• • Ley de Oportunidades y de Innovación de la Fuerza Laboral
  • Junta de Entrenamiento para Empleo
  • Programa de Oportunidades de Trabajo y Responsabilidad hacia los Niños en California (CalWORKs, por sus siglas en inglés)
  • Programa de Asistencia de Ajuste Comercial 

Sí, los cursos tomados por internet pueden ser aprobados por los CTB mientras cumplan con los requisitos para el tipo de entrenamiento laboral que ofrecen.

Sí, puede ser elegible para participar en los CTB si está matriculado en uno de los siguientes programas:

• Ley de Oportunidades y de Innovación de la Fuerza Laboral 
• Programa de Asistencia de Ajuste Comercial
• Aprendizaje en el Empleo
• Lista de Proveedores Elegibles de Entrenamiento Vocacional
• Credencial de maestro de una materia - Matemáticas/ciencia/educación especial
• Sindicato laboral, unión, asociación laboral, patrocinado por el empleador

Usted también puede ser elegible para participar en los CTB si califica para recibir entrenamiento laboral fuera del estado, y cumple con los siguientes requisitos:

• Usted debe de haber establecido residencia en el estado de California.
• Está dispuesto a regresar al mercado laboral de California, o ser contratado en una zona que comparte una frontera con el estado de California.
• Debe tener una oportunidad de empleo adecuada dentro del estado de California, que se relacione con el tipo de instrucción o entrenamiento laboral que va a recibir.

Asistencia de tiempo completo típicamente se considera como tal, cuando el alumno dedica por lo menos 20 horas a la semana o toma 12 unidades por semestre al estudio.

La extensión de beneficios de entrenamiento laboral (TE), les proporciona beneficios adicionales a los clientes que participan en los CTB, mientras completan la escuela o entrenamiento laboral.

Para proteger su derecho de poder ser elegible para obtener la extensión de TE en el futuro, comuníquese con el EDD, antes de que reciba el pago de beneficios por la semana 16. Tenga en cuenta que si la cantidad máxima de beneficios disponible en una solicitud solamente le permite obtener pagos de beneficios por menos de 16 semanas, usted debe de comunicarse con el EDD antes de que se agote la cantidad máxima de beneficios que tiene disponible en su solicitud.

Para obtener más información sobre la TE, visite Cómo calificar para una extensión de entrenamiento laboral.