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Tipos de capacitación elegibles para los Beneficios de Capacitación Laboral de California

El programa de Beneficios de Capacitación Laboral de California (CTB, por sus siglas en inglés) le permite recibir beneficios del Seguro de Desempleo mientras asiste a la escuela o a un programa de capacitación. Si califica, este programa puede ayudarlo a continuar su educación y ampliar sus habilidades sin tener que buscar trabajo.

Debe comunicarse con nosotros antes de la decimosexta semana de sus pagos de beneficios para calificar para una extensión por capacitación. Obtenga más información en Califique para una extensión por capacitación.

En esta página encontrará:

  • Cómo solicitar los CTB
  • Cómo reportar la escuela o capacitación al EDD
  • Tipos de capacitación para cada categoría
  • Requisitos de elegibilidad para cada programa

Si lo aprueban, no está obligado a buscar trabajo, a aceptar trabajo, ni a estar disponible para trabajar mientras asiste a la escuela o al programa de capacitación. Usted deberá continuar certificando para recibir beneficios.  

Si no lo aprueban, aún puede recibir beneficios por desempleo mientras asiste a la escuela o al programa de capacitación, siempre y cuando cumpla con todos los demás criterios de elegibilidad. Usted debe poder trabajar, estar disponible para trabajar, buscar empleo activamente y aceptar cualquier oferta de trabajo cada semana que certifique para recibir beneficios.

Nota: El EDD no paga ningún costo relacionado con la educación o capacitación laboral, como colegiatura, gastos, libros, suministros o transporte. Existen programas de asistencia estatal, federal y para empleadores que pueden financiar sus estudios, capacitación y gastos. Si organiza su propia capacitación laboral, es posible que deba pagar sus propios gastos.

Cómo solicitar los CTB

Para participar en el programa CTB, debe tener una solicitud de beneficios por desempleo vigente, válida y pagadera.

Siga estos pasos para solicitar los CTB:

  • Comuníquese con nosotros antes de la decimosexta semana de sus pagos de beneficios para informarnos que está interesado.
  • Elija un programa de capacitación que le convenga y cumpla con los requisitos de programa.
  • Durante la primera semana de clases, reporte al EDD su escuela o programa de capacitación. Para obtener más información, consulte Cómo reportar que está asistiendo a una escuela o capacitación laboral.
  • Complete y devuelva cualquier documento que le envíe el EDD, como la Solicitud para el programa de Beneficios de Capacitación de California (CTB) (DE 3100TQ/S) o la Solicitud para los Beneficios de Capacitación de California (CTB) y el cuestionario de capacitación o escuela (DE4365TQ/S).

Si necesitamos más información para ver si es elegible para los CTB, haremos una de las siguientes cosas:

  • Notificarle por correo electrónico y mensaje de texto con la opción de participar en una Determinación Electrónica (E-DET, por sus siglas en inglés).
  • Programaremos una entrevista por teléfono y le enviaremos una Notificación de la entrevista de elegibilidad para los beneficios del Seguro de Desempleo (DE 4800/S).
  • Enviarle por correo una Solicitud de información de elegibilidad (DE 4365FF/S).

Recuerde, su elegibilidad para los CTB se basa en la información que usted dio en su solicitud o durante el proceso de determinación de elegibilidad.

Después de presentar la solicitud

Una vez que haya completado los pasos para solicitar el programa, recibirá una notificación de elegibilidad. Recibirá una Notificación de decisión (DE 1080CZ/S) que incluye su elegibilidad para los CTB, derechos y responsabilidades generales, y derechos de apelación. Continue certificando para recibir beneficios mientras espera su elegibilidad para los CTB.

Si tiene más preguntas o no recibió ningún formulario, comuníquese con nosotros.

Para conocer los requisitos específicos del programa, revise la siguiente tabla.

Capacitación organizada por el gobierno  |  Capacitación organizada por sindicatos, asociaciones laborales o empleadores  |  Capacitación organizada por cuenta propia

Capacitación organizada por el gobierno
Ley de Oportunidades y de Innovación de la Fuerza Laboral (WIOA)

La WIOA es un programa federal que brinda acceso a empleo, educación, capacitación y servicios de apoyo. Pone en contacto a los empleadores con empleados calificados.

  • Usted debe visitar un Centro de Empleo de América en California (AJCC, por sus siglas en inglés) para una evaluación de capacitación laboral. Una vez completada, un orientador profesional lo guiará para elegir el mejor programa de capacitación para sus necesidades.
  • Su representante de capacitación laboral debe enviar por fax el formulario Verificación de inscripción en un programa de capacitación (DE 3422D) al EDD cuando empiece a asistir a una capacitación patrocinada o financiada por la WIOA.

Para obtener más información, consulte la Ley de Oportunidades y de Innovación de la Fuerza Laboral.

Junta de Capacitación Laboral para el Empleo (ETP)

La ETP les da fondos a los empleadores para mejorar las habilidades de sus empleados. Este programa coloca a los trabajadores en empleos bien remunerados y de largo plazo a través de oportunidades de capacitación adecuadas.

Su formación debe estar patrocinada por uno de los siguientes grupos:

  • Empleadores que contribuyan al fondo del Impuesto de Capacitación Laboral
  • Empleadores individuales que pagan el impuesto del Seguro de Desempleo
  • Un grupo de empleadores que incluyen a la Cámara de Comercio, los comités conjuntos para la capacitación de aprendices, las asociaciones de comercio, o corporaciones para el desarrollo económico.

Programa de Asistencia por Ajuste Comercial (TAA)

TAA es un programa federal que ayuda a los trabajadores estadounidenses que perdieron sus empleos debido al comercio exterior. El programa ofrece:

  • Habilidades laborales
  • Orientación profesional
  • Búsquedas de trabajo
  • Subsidios de reubicación
  • Posible apoyo a los ingresos de los trabajadores en programas de capacitación
  • Complementos salariales para trabajadores de edad avanzada

Para obtener más información, consulte la hoja informativa en inglés Trade Adjustment Assistance Fact Sheet (DE 8714X) (PDF).

  1. Para ser elegible para el TAA, una petición debe ser presentada en representación suya con el Departamento del Trabajo por uno de los siguientes grupos:
  2. Después de que la petición haya sido presentada, usted recibirá un paquete del TAA con los siguientes materiales:
    • Instructions to File a TAA Application (DE 8396) (en inglés)
    • Application for Trade Adjustment Assistance (TAA) (DE 8309) (en inglés)
    • Volver a trabajar después de un despido relacionado al comercio internacional (DE 8392D/S)
    • Un sobre con la dirección del EDD Special Claims Office (Oficina de Solicitudes Especiales del EDD)
  3. Presente la solicitud Application for Trade Adjustment Assistance (TAA) (DE 8309) (en inglés).
    • Después de enviar su solicitud, le informaremos si es elegible y le enviaremos instrucciones por correo para completar el proceso. Después de esto, haga una cita para una evaluación del plan de capacitación con un especialista del TAA en un Centro de Empleo AJCC para analizar sus necesidades de capacitación.
Programa de oportunidades de trabajo y responsabilidad hacia los niños en California (CalWORKs) Programa Welfare-to-Work (WTW)

El programa CalWORKs WTW brinda ayuda mensual para la capacitación laboral a familias con niños que viven en casa y tienen necesidades financieras. Este programa está dirigido por el Departamento de Servicios Sociales y está disponible para los residentes de California que califiquen.

Debe estar inscrito en el programa CalWORKs WTW y estar inscrito en una escuela o programa de capacitación. La elegibilidad se basa en la ciudadanía, la edad, los ingresos, los bienes, recursos y más. Para obtener más información, visite CalWORKs.

Lista de Proveedores de Capacitación Laboral Elegibles (ETPL)

La ETPL es una lista de proveedores de capacitación laboral aprobados por el estado y que cumplen con las reglas de la WIOA. Esta lista brinda acceso a programas de capacitación, incluida la educación y los programas de aprendiz, a adultos y trabajadores que perdieron su empleo. Las personas que se unan a un programa de capacitación ofrecido por un proveedor de ETPL pueden calificar para los beneficios de Capacitación Laboral de California (CTB). Para ser elegible para los CTB, tanto el programa de capacitación como el proveedor de la capacitación deben figurar en la lista ETPL. El EDD verificará toda la información relevante.

Para más detalles, consulte:

Capacitación para obtener la credencial de maestro

Los maestros de escuela públicas que están desempleados y buscando obtener otra credencial para encontrar un nuevo trabajo pueden calificar. El EDD no cubre los gastos de los maestros para obtener o recibir credenciales.

Debe cumplir con todos los siguientes criterios de elegibilidad:

  • Asistir a un programa para obtener una credencial de enseñanza de una materia en matemáticas, ciencias o educación especial para los grados escolares de kínder al grado 12 (K-12).
  • Debe haber sido despedido permanentemente de un trabajo docente en una escuela pública dentro de los tres años anteriores a comenzar el programa para obtener la credencial.
    • Un despido permanente significa que usted recibió un aviso diciendo que sus servicios ya no son necesarios.
  • Debe estar inscrito en un programa de credenciales aprobado por la Comisión de Credenciales de Enseñanza de California (CCTC).
Capacitación organizada por sindicatos, asociaciones laborales o empleadores

Miembros de un sindicato o unión de trabajadores (JLUM)

Los miembros de un sindicato que participen en programas escolares o de capacitación relacionados con su industria pueden ser elegibles. La capacitación debe ser patrocinada y financiada por una de las siguientes:

  • Una asociación laboral sindical a través de los comités Joint Apprenticeship Committee (JAC) o Joint Apprenticeship Training Committee (JATC)
  • Una asociación laboral no sindicalizada a través de JAC o JATC. Usted debe ser miembro de un sindicato y estar al día con su sindicato. El EDD confirmará su estatus sindical actual.
Miembros de una asociación laboral (JLTAM)

Los miembros de una asociación laboral (sindicalizados y no sindicalizados) que participan en programas escolares o de capacitación relacionados con su industria pueden ser elegibles. La capacitación debe estar patrocinada y financiada por uno de los siguientes:

  • Una asociación laboral
  • Un sindicato o unión de trabajadores
  • El comité Joint Apprenticeship Committee
  • El comité Joint Apprenticeship Training Committee

Los miembros de la asociación laboral que buscan certificaciones mejoradas a menudo regresan a los programas de aprendizaje bajo su respectivo JAC o JATC.

Usted debe ser miembro de una asociación laboral. Verificaremos su membresía con la asociación y que esté autorizado para asistir al programa de capacitación.

Capacitación en el empleo aprobada por el estado y el gobierno federal (ST/FEDAT)
  • Si usted está en un programa de capacitación en el empleo (aprendiz) aprobado por el estado y el gobierno federal, aún puede calificar para los beneficios del Seguro de Desempleo mientras se capacita. Estos programas de formación de aprendices duran entre uno y seis años.
  • Los programas de capacitación elegibles deben estar registrados en la División de estándares de los programas de aprendiz del Departamento de Relaciones Industriales de California para ser posiblemente elegibles.
  • Usted debe ser un aprendiz registrado. Verificaremos su estatus de aprendiz y la autorización de su programa de capacitación.

Capacitación patrocinada por el empleador (ERST)

ERST le permite asistir a programas de capacitación relacionados con su industria para mejorar sus habilidades. La capacitación debe ser financiada por su empleador.

La capacitación debe ser financiada y patrocinada por el empleador y verificada por el EDD. La capacitación debe mejorar sus habilidades para lograr:

  • Satisfacer las demandas de la industria
  • Enfrentar los cambios en la tecnología
  • Conservar el empleo
Capacitación organizada por cuenta propia

Si usted no está inscrito en ninguno de los programas estatales, federales o patrocinados por el empleador, u otras categorías aprobadas que se describen en esta página, puede organizar y financiar su propia capacitación. Esto se conoce como capacitación organizada por cuenta propia.

Para ser elegible para un programa de capacitación por cuenta propia, debe cumplir con todos los requisitos siguientes:

  • Usted debe estar desempleado o parcialmente desempleado durante cuatro o más semanas continuas, o que sea poco probable que regrese a su trabajo por una de estas razones:
    • Su trabajo fue eliminado porque la empresa cerró.
    • Se perdieron muchos puestos de trabajo en su último lugar de trabajo.
    • Hubo avances en la tecnología
    • Su empleador se reubicó a otra área
    • Una discapacidad física o mental le dificulta usar sus habilidades laborales actuales.
  • Está desempleado porque no hay suficientes trabajos para su oficio en California (como durante las recesiones o el trabajo estacional). El EDD verifica la Información del mercado laboral (en inglés) para ver cuánta demanda hay para su oficio actual, el oficio para el que desea capacitarse, y otros trabajos en California.
  • Debe haber una creciente demanda en California del trabajo para el que se está capacitando. Cuando los beneficios federales extendidos están vigentes en California, se incluyen algunos prerrequisitos o capacitación para aumentar sus conocimientos.
  • Su capacitación es en un centro de capacitación acreditado (en inglés) y puede completarse en 24 meses o menos (o 48 meses o menos, cuando los beneficios federales extendidos están vigentes en California).
  • Su capacitación puede completarse exitosamente, incluso si sus beneficios del UI no cubren todo el período de capacitación.
  • Su programa de capacitación es de tiempo completo (normalmente al menos 20 horas semanales o 12 unidades por trimestre o semestre).
  • Usted no ha sido aprobado para participar en los CTB en los últimos tres años.