Fondo de Empleados Escolares
Última actualización
La tasa de contribución del Seguro de Desempleo (UI, por sus siglas en inglés) para el año fiscal estatal (SFY, por sus siglas en inglés) 2023/2024 será del 0.05%. La tasa del 0.05% estará vigente del 1 de julio de 2023 al 30 de junio de 2024.
La tasa del Cargo de Experiencia Local (LEC, por sus siglas en inglés) para el SFY 21/22 se mantiene igual, así que por favor use la tasa del LEC que aparece en su aviso titulado en inglés Notice of Contribution Rate and Local Experience Charge Rate Statement (DE 56).
La asistencia federal proporcionó el alivio fiscal del impuesto al desempleo de emergencia a empleadores del Fondo de Empleados Escolares (SEF, por sus siglas en inglés). La ley permite un crédito del 50 por ciento para cargos de beneficios del Seguro de Desempleo (UI) para semanas de beneficios entre el 13 de marzo de 2020 y el 3 de abril de 2021. Con el paquete de asistencia federal más reciente, la ley permite un crédito del 75 por ciento para cargos de beneficios del UI para semanas de beneficios entre el 4 de abril de 2021 y el 4 de septiembre de 2021. Este crédito se aplicará al SEF y el SEF devolverá al fondo del Seguro de Desempleo los cargos de los beneficios pagados.
Sobre el Fondo de Empleados Escolares
Los distritos escolares públicos (de kindergarten al grado 12) y los colegios comunitarios pueden elegir participar en el SEF, el cual es un método de financiación reembolsable especial disponible para los distritos escolares.
El SEF es un fondo administrado por el EDD, el cual cobra contribuciones sobre la base de un porcentaje de los salarios totales pagados por los distritos de escuelas públicas y colegios comunitarios. El SEF reembolsa al Fondo del UI el costo de los beneficios del UI pagados a exempleados escolares.
Los 72 distritos de colegios comunitarios y las 1334 oficinas de educación del condado, distritos escolares públicos y escuelas subvencionadas participan en el SEF. Tienen 964,132 empleados y pagan más de $49.6 mil millones en salarios por año.
Tasa de contribución
Todos los empleadores escolares que participan en el SEF tienen la misma tasa de contribución del UI. La tasa está determinada por ley y está diseñada para proporcionar un año completo de pagos de beneficios del UI.
Se aplica un Cargo de Experiencia Local (LEC) a los beneficios totales pagados en un trimestre. La tasa del LEC de un empleador individual puede ser del 0, 5, 10 o 15 por ciento. Los nuevos participantes del SEF deben pagar un LEC del 10 por ciento los primeros tres años fiscales completos.
Solamente en inglés:
- Informe anual para los participantes del Fondo – 2020-2021 (PDF)
- Informe anual para los participantes del Fondo – 2019-2020 (PDF)
- Informe anual para los participantes del Fondo – 2018-2019 (PDF)
- Informe anual para los participantes del Fondo – 2017-2018 (PDF)
- Informe anual para los participantes del Fondo – 2016-2017 (PDF)
- DE 938SEF – Quarterly Return Adjustment Form for School Employers (PDF)
- DE 9423 – Quarterly Contribution Return for School Employers (PDF)
- DE 231SEF – Employment for the School Employees Fund (PDF)
- DE 3450SEF – Claims Management Handbook for School Employers (PDF)
Para más información
Comuníquese con el Fondo de Empleados Escolares (SEF) al 1-916-653-5380.
Para beneficios del UI pagados a sus exempleados, consulte:
e-Services for Business
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Comuníquese con nosotros
Si tiene preguntas, comuníquese con las oficinas de impuestos sobre la nómina. También puede contactar con el Centro de Asistencia al Contribuyente llamando al 1-888-745-3886 o visitar la oficina del impuesto al empleo más cercana.
Otros recursos
- Cómo corregir reportes, declaraciones o depósitos anteriores
- Guía para el empleador de California (DE 44) (PDF) (inglés)
- Hoja de información – Impuestos sobre la nómina (DE 8714E) (PDF) (inglés)
- Preguntas frecuentes
- Determine qué salarios son imponibles y calcule el monto de impuestos que adeuda
- Household Employer's Guide (DE 8829) (PDF)