English

Método de reembolso para el pago de beneficios del Seguro de Desempleo (UI)

Las entidades públicas y organizaciones sin fines de lucro, tales como se describen en la sección 501 (c)(3) del Código de Impuestos Internos (Internal Revenue Code), pueden optar por usar el método reembolsable para pagar los beneficios del UI.

¿Qué es el método de reembolso?

Los empleadores que elijan el método de reembolso (también conocido como el método de costo de beneficios) deben reembolsar al Fondo del UI dólar por dólar todos los beneficios que se hayan pagado a sus exempleados y cobrado a su cuenta.

  • En el caso de los empleadores de entidades públicas, el financiamiento bajo el método de reembolso debe permanecer vigente por dos años calendario completos.
  • En el caso de los empleadores sin fines de lucro, el financiamiento bajo el método de reembolso debe permanecer vigente por cinco años calendario completos.
  • Los empleadores que terminan su cobertura bajo este método siguen siendo responsables de los beneficios del UI pagados a los exempleados cubiertos por este programa por un periodo de tres años calendario.

 

e-Services for Business es una manera rápida, fácil y segura de administrar sus cuentas del impuesto sobre la nómina del empleador por internet las 24 horas del día, los 7 días de la semana.

Use e-Services for Business para registrarse y obtener un número de cuenta del impuesto sobre la nómina del empleador. Esté preparado para adjuntar cualquier documentación suplementaria.

Para más información, consulte los pasos para registrarse específicamente para:

Declaraciones

Los empleadores que usan el método de reembolso recibirán el documento Statement of Reimbursable Benefit Charges (DE 428R) cada trimestre como notificación de los beneficios del UI pagados a sus exempleados.

Se enviarán el aviso Notice of Amount Due (DE 6601) y la declaración Statement of Account (DE 2176) en un plazo de 14 días después de la fecha de envío del DE 428R. El pago se debe realizar en un plazo de 30 días desde la recepción del DE 6601 y se puede realizar por internet a través de e-Services for Business.

FECHAS ADECUADAS PARA EL ENVÍO DEL DE 428R, DE 6601 y DE 2176:
TRIMESTRE CALENDARIO DE 428R DE 6601 and DE 2176

PRIMER TRIMESTRE

ÚLTIMOS 10 DÍAS DE ABRIL

PRIMEROS 10 DÍAS DE MAYO

SEGUNDO TRIMESTRE

ÚLTIMOS 10 DÍAS DE JULIO

PRIMEROS 10 DÍAS DE AGOSTO

TERCER TRIMESTRE

ÚLTIMOS 10 DÍAS DE OCTUBRE

PRIMEROS 10 DÍAS DE NOVIEMBRE

CUARTO TRIMESTRE

ÚLTIMOS 10 DÍAS DE ENERO

PRIMEROS 10 DÍAS DE FEBRERO

 

Encuentre formularios, publicaciones y otros documentos importantes en relación con el método de reembolso para el pago de beneficios del UI.

  • DE 231NP/S – Hoja de Información: Entidades sin Fines de Lucro/o Públicas
  • DE 231SC/S – Hoja de Información: Cobertura Especializada (Cobertura Electiva para Trabajadores Exentos)
  • DE 1275A/S – Guía de los beneficios y de los servicios de empleo

Solamente en inglés:

  • DE 44 – California Employer’s Guide
  • DE 1NP – Nonprofit Employers Registration and Update Form
  • DE 1SNP – Selection of Financing Method by a Nonprofit Organization
  • DE 1PESelection of Financing Method; Election to Cover Excluded Services for Unemployment Insurance Purposes Only by a Public Entity or Indian Tribe
  • DE 1378F – Potential Liability for Unemployment Insurance Benefits When Electing the Reimbursable Method of Financing Under the California Unemployment Insurance Code (CUIC)
  • DE 4527 – Managing Unemployment Insurance Costs
  • DE428R-I – Information Sheet: Statement of Reimbursable Benefit Charges

Obtenga respuestas a preguntas frecuentes acerca del UI y el método de reembolso para el pago de beneficios del UI.