El Programa de Trabajo Compartido ayuda a los empleadores de California a evitar despidos

Publicado: 24 de mayo de 2023

EL EDD recomienda encarecidamente a cualquier empleador que esté pensando en despidos que pruebe el Programa de Trabajo Compartido recientemente renovado. Es rápido y sencillo presentar una solicitud por internet y administrar un Plan de Trabajo Compartido flexible. A través de este programa, los empleadores reducen las horas de trabajo y los salarios mientras el EDD compensa parte de esa pérdida de ingresos para los trabajadores con beneficios parciales de desempleo. De esta manera, cuando la economía mejora, los empleadores no tienen que contratar ni capacitar a nuevos trabajadores.

Tom J., de A&M Welding en Gardena, CA, afirma: “Sin el Programa de Trabajo Compartido, hubiéramos tenido que despedir a varios empleados. El Programa de Trabajo Compartido del EDD ha sido una ventaja invaluable que nos permite retener a nuestros empleados durante las recesiones económicas”.

Los empleadores de todo el estado están probando el Programa de Trabajo Compartido en varios sectores porque es beneficioso para todos. Hemos organizado tres seminarios web a plena capacidad este año para compartir información sobre el programa revisado, con más por venir. Regístrese ahora para el próximo seminario web el 13 de julio y comparta esta publicación del Programa de Trabajo Compartido: Alternativa a los despidos (PDF) y los recursos del sitio web de EDD con un empleador que usted conozca.