Despidos masivos y notificaciones de sueldos

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Una notificación de sueldos nos proporciona información general sobre el estatus de la separación del trabajador y los pagos que se harán a su favor cuando quede desempleado.

Beneficios

Las notificaciones de sueldo le sirven al EDD para:

  • Agilizar el trámite de la solicitud para los empleados afectados.
  • Determinar si algún pago posterior al empleo afectará los beneficios del Seguro de Desempleo del solicitante.
  • Reducir la cantidad de llamadas que tienen que hacerse a los empleadores para obtener información sobre el sueldo y la separación del empleado.

Criterios para las notificaciones de sueldo

Se puede emitir una notificación de sueldos si se cumple con todo lo siguiente:

  • Ocurre un despido definitivo o indefinido incluyendo una reducción de personal, cierres, cierres por vacaciones, etc.
  • El despido afecta a 10 o más empleados.
  • El empleador realizará pagos posteriores al empleo para los empleados afectados tales como vacaciones ganadas pero no utilizadas, tiempo libre pagado o tiempo por enfermedad acumulado. (Estos pagos no incluyen el pago de indemnización por despido, las pensiones, continuación de sueldo o el pago como indemnización por despido sin previo aviso).

Solicite una notificación de sueldo

Solicite una notificación de sueldos para su compañía visitando la página de los Formularios y publicaciones del Seguro de Desempleo y completando uno o más de los formularios correspondientes a la notificación de sueldos.