California fortalece la capacitación laboral para adultos jóvenes que enfrentan barreras laborales

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Lo que necesita saber: Incrementando el compromiso de California para ayudar a los adultos jóvenes a encontrar buenos empleos, el EDD ha otorgado cerca de $30 millones de dólares en fondos a través de la Orden Ejecutiva para la Libertad de Tener Éxito del gobernador Newsom que pretende fortalecer la capacitación laboral para las personas que enfrentan barreras significantes para el empleo.

SACRAMENTO – El Departamento del Desarrollo del Empleo (EDD) anunció $28 millones de dólares en fondos para organizaciones con sed en California que capacitan a adultos jóvenes para trabajar en la agricultura, cuidado médico, manufactura y otras industrias crecientes. Los fondos ayudarán a 15 organizaciones de California a enfocarse en la capacitación de jóvenes adultos que enfrentan barreras laborales a encontrar buenos empleos.

“Estos programas de capacitación abren las puertas a empleos nuevos y mejores para los jóvenes adultos en California”, dijo la directora del EDD Nancy Farias.

La subvención anunciada hoy es parte del Programa de Oportunidades Vocacionales para Adultos Jóvenes y el Plan Maestro de Educación Vocacional. En asociación con 13 regiones económicas, el estado invierte en la creación de empleos, estrategia industrial e iniciativas de desarrollo económico. Las inversiones anunciadas hoy se enfocan en la capacitación laboral para adultos jóvenes que son indigentes, estuvieron en hogares de crianza cuando fueron niños o que estuvieron encarcelados en el pasado.

_{Photo Courtesy of West Hills College}

Características clave del programa

Los beneficiarios diseñan y entregan programas que incluyen:

• Capacitación certificada y capacitación práctica alineada con los estándares industriales en industrias que son tendencia.
• Programas de aprendizaje y otra capacitación práctica como pasantías pagadas, pre-pasantías, capacitación en el trabajo y mentorías.
• Apoyo académico y no académico como transporte, cuidado infantil y recursos de salud mental.
• Educación y capacitación sin que tenga que ser una licenciatura de cuatro años.

$1.7 millones de dólares adicionales han sido otorgados a MDRC para proporcionar asistencia técnica y fortalecer la colaboración entre los 15 beneficiarios, compartir las mejores prácticas y apoyar el desarrollo e implementación del programa. Los detalles sobre los beneficiarios específicos y los proyectos de capacitación aparecen abajo.

_{Photo Courtesy of Compassion Planet}

Lo que dicen:

Stewart Knox, secretario, Agencia de Desarrollo de la Fuerza Laboral y de Trabajo de California: “Cuando muchos californianos tienen acceso a buenos empleos, podemos hacer más para ayudar a los adultos jóvenes. Estas inversiones apoyan capacitación práctica relevante para buenos trabajos y acortan el tiempo que toma para entrar a una nueva carrera—partes clave del Plan Maestro para Educación Vocacional de California”.

Lyle Batalona, director del programa Servicios para Jóvenes y Familias de YMCA of San Diego: “Nos emociona y estamos agradecidos por esta inversión en el futuro de los jóvenes. FastTrack Futures ofrece la capacitación, experiencia laboral pagada y el apoyo necesario para romper las barreras y entrar con confianza a carreras significativas con oportunidades para crecimiento”.

Laura McNeil, vicepresidente de operaciones, UAW-Labor Employment and Training Corporation: “Estamos reduciendo la brecha para el empleo un joven a la vez, y este programa ofrece una oportunidad para mejorar nuestros servicios para adultos jóvenes”.

Daniel Newell, director ejecutivo de servicios vocacionales, San Diego State University: “La SDSU está dedicada a explorar cómo el enfoque regional y de comunidad puede ayudar a generar resultados laborales y carreras con salarios dignos para los adultos jóvenes de California. SDSU dará prioridad al aprendizaje en el empleo, la alineación regional con colegios comunitarios y el involucramiento de empleadores para desarrollar caminos profesionales en el servicio público y profesiones en cuidado médico. Esta es una oportunidad emocionante para traer servicios laborales universitarios hacia el área de mayor desarrollo de la fuerza laboral y WIOA”.

Nikki Butler, gerente de proyectos especiales, Hope Through Housing: “Nos honra de forma increíble y nos emociona haber sido seleccionados como beneficiarios de la subvención OYACPP. Estos fondos nos permitirán expandir nuestro programa de desarrollo de la fuerza laboral de CORE Academy, ofreciendo a los adultos jóvenes las destrezas, capacitación y apoyo que necesitan para triunfar en el mercado laboral de hoy. Nos emociona crecer este programa y crear nuevas oportunidades que empoderarán a los jóvenes a construir futuros más brillantes”.

Scott Flanagan, director ejecutivo, Compassion Planet: “Estamos muy agradecidos con el Departamento del Desarrollo del Empleo y la oficina de la OYACAPP por esta subvención generosa. Estos fondos nos permitirán empoderar 100 adultos jóvenes equipándolos con las destrezas, mentorías y oportunidades que necesitan para construir futuros más brillantes y auto suficientes. Juntos, podemos cambiar vidas y crear caminos para la Esperanza y el éxito”.

Vannessa Russell: directora ejecutiva, Love Never Fails: “El sector tecnológico es una parte integral de toda industria. Agradecemos al EDD la oportunidad que le ha dado a Love Never Fails para asociarse con la Lao Family Foundation y la San Joaquin Rail Commission para asegurar que los jóvenes de California aseguren puestos como trabajadores técnicos de la salud comunitaria y operadores técnicos de transporte”.

Dra. Lisa Pion-Berlin, presidenta y directora ejecutiva, Parents Anonymous: “Estos fondos reafirman nuestro compromiso para empoderar a adultos jóvenes con las destrezas, certificación y apoyo necesario para lograr el éxito en la fuerza laboral de salud mental y conductual. Al abordar las barreras laborales y fomentar la movilidad económica, nos enorgullece ayudar a construir una fuerza laboral diversa, culturalmente sensible que apoyará la recuperación de la salud conductual y el bienestar en las regiones de gran necesidad de California”.

Andrew Fahmy, director ejecutivo, Orange County United Way: “Esta inversión del Departamento del Desarrollo del Empleo de California se trata no solo de empleos—es sino del futuro. Este programa es sobre la creación real de cambio longevo—ayudando a las personas no solamente a encontrar empleo, sino también para desarrollar carreras que les permitirán prosperar”.

Brianna Robinson, presidenta y directora ejecutiva, Opportunity Junction: “Nos honra recibir esta subvención, que nos permite apoyar a más adultos jóvenes para derribar barreras laborales y lanzar carreras significativas. Al proveer capacitación en industrias de gran demanda como ayudante médico, ayudante certificado de enfermería y carreras administrativas, no solamente estamos transformando vidas individuales—estamos fortaleciendo familias, comunidades y la fuerza laboral en Contra Costa”.

Dr. Robert Pimentel, canciller, West Hills Community College District: “El Programa de Oportunidades para Adultos Jóvenes está diseñado para equipar a los adultos jóvenes en nuestra región con las destrezas y recursos necesarios para construir carreras significativas en industrias de gran demanda como manufactura avanzada, seguridad cibernética, cuidado médico e información tecnológica. Combinando capacitación especializada, aprendizaje en el empleo y servicios de apoyo personalizados, este programa ofrece a los participantes un camino libre para lograr el éxito”.

Dr. Phillip Starr, director ejecutivo, Managed Career Solutions: “Esta iniciativa vital refleja nuestro compromiso para empoderar a los adultos jóvenes con las destrezas, apoyo y caminos vocacionales que necesitan para prosperar en la industria del cuidado médico. Al combinar capacitación práctica, mentorías y apoyo de salud mental, no solamente estamos abordando la creciente demanda de profesionales del cuidado de salud, sino que también estamos asegurando que los adultos jóvenes tengan acceso a carreras sostenibles que apoyan a la familia. Junto con nuestros socios, estamos creando una comunidad más robusta y saludable invirtiendo en nuestra juventud y su éxito futuro”.

Beneficiarios del Programa de Oportunidades Vocacionales para Adultos Jóvenes