NR No. 24-25
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Lo que necesita saber: California celebra 20 años de haber sido el primero en otorgar beneficios del Permiso Familiar Pagado del país. Con el pago de estos beneficios se apoya a los trabajadores para que puedan ausentarse de su trabajo cuando tengan que cuidar de sus seres queridos. El Departamento del Desarrollo del Empleo invitó al público a celebrar este trascendente evento en una feria de recursos para las familias, la cual tuvo lugar en el lado oeste del Capitolio del Estado en Sacramento, California, el lunes primero de julio de 2024. Además de ser el anfitrión de este evento integrado por una valiosa red de miembros de la comunidad y grupos estatales que ofrecen recursos que fortalecen a las familias de California, el EDD publicó un informe especial (en inglés) destacando el impacto del PFL en las familias trabajadoras del Estado Dorado. Se encuentran disponibles fotografías de este evento conmemorativo en el Capitolio en el sitio web del EDD (en inglés).
SACRAMENTO – El día de hoy, el Departamento del Desarrollo del Empleo (EDD) llevó a cabo una feria de recursos en las escaleras del Capitolio para celebrar los 20 años del primer programa del Permiso del Permiso Familiar Pagado (PFL, por sus siglas en inglés) del país en California. El PFL ha entregado cerca de $16 mil millones en apoyo a más de 4.3 millones de trabajadores en las últimas dos décadas para que pudieran ausentarse de su trabajo por estar viviendo situaciones familiares difíciles. Tales situaciones incluyen el crear un vínculo afectivo con un nuevo hijo, el cuidado de familiares que se encuentran enfermos y apoyar a familiares durante su despliegue militar.
“California fue el pionero hace 20 años y hoy contamos con el programa de Permiso Familiar Pagado más antiguo del país” dijo la directora del EDD, Nancy Farías. “El Permiso Familiar Pagado fortalece a las empresas, apoya a los trabajadores y ayuda a mantener fuerte a California. El EDD tiene el honor de unirse a organizaciones comunitarias y familias de todo California para celebrar este importante evento y el tremendo trabajo que se está realizando para hacer de California un mejor lugar”.
En reconocimiento por haber servido a las familias de California durante dos décadas hasta el día de hoy, el EDD ha publicado un informe especial (en inglés) que resume el crecimiento de este programa innovador, el cual destaca lo que los trabajadores tienen que decir sobre el valor de los beneficios del programa. Sus historias también se muestran en un video que fue creado por el EDD y que se titula en inglés Celebrating 20 Years of Paid Family Leave (YouTube).
California fue el primer estado del país que ofreció los beneficios del Permiso Familiar Pagado con fecha de inicio de los pagos de beneficios el primero de julio de 2004. Desde esa fecha, 13 estados y el distrito de Columbia han promulgado sistemas obligatorios para otorgar Permiso Familiar Pagado.
El programa del Permiso Familiar Pagado en un vistazo:
El PFL brinda a las familias seguridad financiera ya que otorga a los trabajadores elegibles hasta ocho semanas de beneficios que reemplazan su sueldo. Los beneficios semanales pueden ser del 60 al 70 por ciento (dependiendo del ingreso) de los sueldos percibidos por el trabajador en los últimos meses anteriores a la solicitud. Para obtener una estimación de la cantidad que podría recibir en beneficios, puede consultar la calculadora de beneficios en línea. Otra información importante del Permiso Familiar Pagado inlcuye:
- El PFL es parte del programa del Seguro Estatal de Incapacidad (SDI, por sus siglas en inglés), el cual es administrado por el EDD.
- Los trabajadores que tienen derecho a estos beneficios pagan por ellos mediante deducciones que verán reflejadas como “CASDI” en su talón de cheques.
- Los beneficios del PFL se pueden usar todos a la vez o dividirse en un periodo de 12 meses.
- Las madres embarazadas pueden recibir hasta cuatro semanas de beneficios por incapacidad por un embarazo normal antes de la fecha prevista de parto, y luego hacer la transición a los beneficios de PFL para crear un vínculo afectivo.
- Los padres también pueden ser elegibles para recibir beneficios del PFL con la finalidad de crear vínculos afectivos.
- Los padres que reciben a un niño mediante adopción o bajo el cuidado de crianza temporal podrían ser elegibles.
- Las personas que cuidan de un familiar que está gravemente enfermo pueden utilizar los beneficios del PFL mientras atienden a un hijo, padre, suegro, abuelo, nieto, hermano, cónyuge o pareja doméstica registrada.
El EDD agradece a nuestros socios comunitarios que ayudaron a hacer posible la feria de recursos para familias de hoy, incluidos:
| The Women’s Bureau - U.S. Department of Labor (Oficina de la Mujer) | First 5 (programa de apoyo para niños de 0 a 5 años) |
| California Work & Family Coalition (Coalición de Trabajo y Familia) | Court Appointed Special Advocates (defensores especiales designados por el tribunal) |
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California Department of Social Services (Departamento de Servicios Sociales de California)
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California Department of Public Health (Departamento de Salud Pública de California)
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Women’s Empowerment (empoderamiento de las mujeres) |
CalKIDS (apoyo financiero para que niños de bajos recursos puedan ir a la universidad) |
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California Black Health Network (red de salud pública para personas de color) |
Nation’s Finest (servicios de apoyo para veteranos) |
| Legal Aid at Work (asistencia jurídica en el trabajo) | Loaves & Fishes (servicios de apoyo para niños y adultos sin hogar) |
| FosterHope Sacramento (apoyo para los padres y jóvenes del programa de crianza temporal) | Department of Industrial Relations (Departamento de Relaciones Industriales) |
| California Department of Fish and Wildlife (Departamento de Pesca y Vida Silvestre de California) | Casa Sacramento (apoyo para defensores voluntarios de jóvenes frente a la corte) |
Para obtener más información, visite la página 20 años del Permiso Familiar Pagado.