De los obstáculos a los logros: cómo el EDD y los socios comunitarios apoyan a quienes buscan empleo y son personas sordas o con dificultad auditiva
Publicado el 6 de noviembre de 2025
Encontrar empleo puede ser difícil. Para los miembros de las comunidades sordas o con dificultad auditiva en California, el desafío puede ser aún mayor debido a las barreras que muchas otras personas no enfrentan en el mercado laboral.
A través de un programa de subvenciones de 2.7 millones de dólares otorgado a ciertas organizaciones, como NorCal Services for the Deaf and Hard-of-Hearing, el Departamento del Desarrollo del Empleo (EDD) está ayudando a derribar esas barreras y ofrecer un apoyo significativo.
Durante casi un año, Lorenzo Castañeda tuvo dificultades para encontrar trabajo debido a que es sordo. Frustrado porque muchos empleadores no podían, o no querían, ver más allá de su discapacidad, finalmente se conectó con Dustin Knott, un coordinador de programas del EDD en NorCal que se especializa en servicios para personas sordas o con dificultad auditiva.
“Nos asociamos con el estado de California a través del EDD para ofrecer servicios de empleo y garantizar acceso igualitario para las personas sordas o con dificultad auditiva”, dijo Knott. “Eso incluye intérpretes y personal que ayuda con los servicios de búsqueda de empleo”.
Gracias a estos servicios, Castañeda encontró trabajo como guardia de seguridad en el Golden 1 Center, en el centro de Sacramento.
“Fui a una feria de empleo con un intérprete y tuve una entrevista”, contó Castañeda. “De hecho, me ofrecieron el trabajo en ese mismo momento”.
Hoy le va muy bien; no solo en el Golden 1 Center, sino también en el Sutter Health Park, en West Sacramento. Lorenzo dice que lo más importante de su trabajo es ayudar a las personas, ya que trabaja con la comunidad sorda y con la comunidad oyente todos los días.
La historia de Lorenzo demuestra que, con el apoyo adecuado, los miembros de la comunidad sorda pueden hacer cualquier cosa que se propongan.
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