English

¿Soy elegible para recibir beneficios del Permiso Familiar Pagado?

Usted puede calificar para el Permiso Familiar Pagado (PFL, por sus siglas en inglés) si no puede trabajar y pierde salarios cuando necesita ausentarse de su trabajo por ausencia familiar. Si es elegible, puede recibir pagos de beneficios hasta por ocho semanas.

Si cree que es elegible para recibir beneficios del PFL, presente una solicitud.

Requisitos para presentar una solicitud

Usted puede ser elegible para recibir beneficios del PFL si:

  • No puede para hacer su trabajo habitual.
  • Ha perdido salarios debido a que necesita:
    • Cuidar de un familiar gravemente enfermo
    • Crear un vínculo afectivo con un nuevo hijo
    • Apoyar a un familiar en las Fuerzas Armadas de Estados Unidos que será desplegado al extranjero. Para obtener más información sobre estos requisitos de elegibilidad, visite Permiso Familiar Pagado para familiares de un militar.
  • Está empleado o buscando empleo en el momento en que comienza su ausencia familiar.
  • Ha ganado un mínimo de $300 en su periodo base con deducciones del Seguro Estatal de Incapacidad (SDI, por sus siglas en inglés), que aparecen como CASDI en su cheque de pago. Conozca más sobre cómo se calculan los pagos de beneficios del Permiso Familiar Pagado (PFL).

Nota: Su estatus migratorio o de ciudadanía no afecta su elegibilidad.

¿Cree que su empleador lo ha clasificado incorrectamente como contratista independiente? Si es así, aún debe presentar su solicitud de PFL y permitir que nosotros determinemos su elegibilidad. Para obtener más información, visite la Guía del trabajador mal clasificado para solicitar el Seguro de Incapacidad y el Permiso Familiar Pagado en California, disponible en inglés, español y chino simplificado.

Complete y presente su Solicitud de beneficios del Permiso Familiar Pagado (DE 2501F/S/DE 2501FC/S/DE 2501FP/S):

  • No antes del primer día que comience su ausencia familiar.
  • No después de 41 días desde que comenzó su ausencia familiar o puede perder beneficios.

Entregue los documentos suplementarios según se requiera:

  • Prueba de parentesco con su hijo en las solicitudes de beneficios para crear un vínculo afectivo.
  • Un certificado médico firmado y completado por el médico o profesional de la salud de la persona que recibe el cuidado, para las solicitudes de cuidado familiar.
  • Documentación de un evento aprobado para las solicitudes de apoyo militar.

Los médicos o profesionales de la salud que pueden certificar sus solicitudes son:

  • Médicos o profesionales de la salud con licencia en medicina u osteopatía
  • Médico autorizado de una instalación del gobierno de Estados Unidos
  • Quiroprácticos
  • Podólogos
  • Optometristas
  • Dentistas
  • Psicólogos
  • Enfermeros calificados para ejercer la medicina o médicos asistentes
  • Parteras con licencia, enfermeras parteras o enfermeros especializados en condiciones relacionadas con el embarazo, parto o posparto, de acuerdo con el alcance de su licencia profesional.
  • Practicantes religiosos acreditados

Un enfermero calificado para ejercer la medicina o un auxiliar médico pueden certificar la necesidad de cuidar a su familiar de acuerdo con el alcance de su licencia profesional. Deben hacer un examen físico y consultar con un médico o cirujano.

Las personas que reciben el cuidado y que están siendo atendidas por un practicante religioso acreditado deben pedirle que complete y firme el formulario en inglés Practitioner's Certification for Paid Family Leave (PFL) Benefits (DE 2502F) (PDF). Descargue e imprima este formulario y envíelo junto con su solicitud en lugar de la certificación médica.

Una condición de salud grave se define como:

  • Enfermedad
  • Lesión
  • Impedimento físico o condición mental por un período de tiempo que resulta en una incapacidad. Esto significa que no puede trabajar ni realizar actividades cotidianas por sí mismo.
  • Atención médica de paciente internado en un hospital, en un centro de cuidados para enfermos terminales (hospicio) o en una residencia para cuidados médicos.
  • Cualquier tratamiento posterior relacionado con la hospitalización.
  • Tratamiento médico continuo por parte de un médico o profesional de la salud.

Nota: Podemos solicitar un examen médico independiente de la persona que recibe el cuidado. Esto significa que obtendremos una segunda opinión para determinar su elegibilidad inicial o continua.

Las siguientes no son condiciones de salud graves elegibles para solicitudes de PFL:

  • Los tratamientos cosméticos
  • Resfriado común
  • Gripe
  • Dolores de oído
  • Dolores de estómago
  • Úlceras menores
  • Dolores de cabeza que no sean migrañas

Nota: si una condición de salud no es grave, pero empeora, es posible que califique para beneficios.

  • Notificaremos a su empleador que usted presentó una solicitud del PFL. Sin embargo, la información médica de la persona que recibe el cuidado es confidencial y no se compartirá con su empleador.
  • Los empleados escolares no son elegibles para beneficios del DI cuando:

Enlaces útiles