Ley SB 422 – Industria cinematográfica y empresas de prestación de servicios personales

Una MPPSC es considerada empleadora si cumple con los siguientes requisitos:

• La MPPSC paga y controla el pago de salarios de un trabajador de producción cinematográfica por los servicios que le preste ya sea a una compañía de producción cinematográfica o a una compañía de producción cinematográfica aliada.
• En un plazo de 15 días después del primer pago de salarios, envía al EDD el formulario en inglés Application to Be a Motion Picture Payroll Services Company (MPPSC) (DE 679) (PDF).

El formulario DE 679 no es una solicitud para que un empleador obtenga un número de cuenta de impuesto sobre la nómina. Si usted es un nuevo empleador, visite ¿Es obligatorio que me registre como empleador? para obtener información sobre cómo obtener un número de cuenta de impuesto sobre la nómina y para registrarse en e-Services for Business.

Si usted es el dueño de una MPPSC, debe reportar al EDD la cantidad total de los pagos hechos a compañías que le prestaron servicios en California cada trimestre.

Una MPPSC debe reportar la siguiente información sobre la propia MPPSC y sobre la empresa de prestación de servicios personales:

Fechas límite de entrega de reportes

Usted debe comenzar a reportar al inicio del primer trimestre calendario de 2026. Los reportes deben entregarse el primer día del mes después de que termina cada trimestre. Si presenta su reporte después del último día de ese mes, se considera retrasado. Si la fecha límite de entrega cae en sábado, domingo o día festivo, entonces el plazo se extiende hasta el siguiente día laboral.

Cómo presentar su reporte

En línea

Ingrese la información usted mismo o suba a internet de manera segura una hoja de cálculo (.csv) a través de e-Services for Business.

Por correo

Descargue el Report of Payments to Loan-Out Company (DE 422) (PDF) (en inglés).

Enviar el formulario a:

Employment Development Department
P.O. Box 980148
West Sacramento, CA 95798-0148

¿Hay multas?

Se le puede cobrar una multa si usted:

• No presenta el reporte.
• Presenta el reporte tarde, sin una buena justificación.
• Por voluntad propia o por fraude, no cumple con su reporte.

Para obtener ayuda o información adicional, llame a nuestro Centro de Asistencia al Contribuyente al 1-888-745-3886.

Una empresa de prestación de servicios personales es una corporación, o una compañía de responsabilidad limitada, que se clasifica como una corporación para propósitos del impuesto federal sobre el ingreso, además de que:

• Su actividad empresarial principal es la prestación de servicios personales para una compañía de producción cinematográfica o para una compañía de servicios cinematográficos aliada.
• La persona que hace la mayor parte del trabajo es un empleado que también posee más del 10% de las acciones de la empresa durante el año fiscal.

La empresa de prestación de servicios personales es la empleadora de los empleados-dueños o miembros que se comprometen a través de la empresa de prestación de servicios personales a prestar servicios a una compañía de producción cinematográfica o a una compañía de servicios cinematográficos aliada.

Una LLC debe presentar al IRS los formularios en inglés Entity Classification Election (Form 8832) o Election by a Small Business Corporation (Form 2553) para hacer la elección de ser considerada como una corporación para propósitos de declaración de impuestos federales. Para obtener más información, comuníquese con el Servicio de Impuestos Internos (IRS, por sus siglas en inglés).

Una MPPSC es una empresa que directamente o a través de sus entidades afiliadas cumple con los siguientes requisitos:

• Se requiere por contrato que preste servicios de trabajadores de producción cinematográfica a una compañía de producción cinematográfica o a una compañía de servicios de producción cinematográfica aliada, o que haga pagos a una empresa de prestación de servicios personales según se lo indique una compañía de producción cinematográfica o una compañía de servicios cinematográficos aliada.
• Es la compañía que firma un contrato sindical colectivo para uno o más de sus clientes.
• Controla el pago de salarios a los trabajadores de producción cinematográfica y paga esos salarios desde su propia cuenta o cuentas.
• Está contractualmente obligada a pagar salarios a los trabajadores de producción cinematográfica sin tener en cuenta el pago o reembolso por parte de la compañía de producción cinematográfica o de la compañía de servicios cinematográficos.
• Al menos el 80 por ciento de los salarios pagados por la MMPSC cada año calendario se les paga a trabajadores asociados entre contratos con compañías de producción cinematográfica y MPPSC’s.

La Sección 679 del Código del Seguro de Desempleo de California (CUIC, por sus siglas en inglés) permite que una MPPSC sea considerada empleadora de trabajadores de producción cinematográfica cuando cumpla con estos requisitos. Para obtener más información, consulte el formulario en inglés Application to Be a Motion Picture Payroll Services Company (MPPSC) (DE 679) (PDF).

Sí. Si la compañía cumple con todos los requisitos para ser una MPPSC, se le permite a la MPPSC que sea considerada como la empleadora de trabajadores de producción cinematográfica. La MPPSC debe completar y presentar al EDD, en un plazo de 15 días después de haberles pagado a los trabajadores, el formulario en inglés Application to Be a Motion Picture Payroll Services Company (MPPSC) (DE 679) (PDF). El DE 679 no es una solicitud para un número de cuenta del impuesto sobre la nómina del EDD.

Si usted es un nuevo empleador, visite ¿Es obligatorio que me registre como empleador? para encontrar información sobre cómo obtener un número de cuenta del impuesto sobre la nómina y cómo registrarse en e-Services for Business. 

Sí, solamente pagos por trabajos que se hicieron en California deben ser reportados en el formulario en inglés Payments to Loan-Out Company (DE 422) que presente la MPPSC. No es necesario reportar pagos por servicios que se prestaron fuera de California.

Sí, se debe incluir en la lista del DE 422 la cantidad total que se le pagó a la empresa de prestación de servicios personales, incluyendo reembolsos.

Sí, tanto las empresas de prestación de servicios personales locales como las foráneas (fuera del estado o fuera del país) deben ser reportadas en el DE 422.

Para obtener información sobre los requisitos de registro de una entidad empresarial, deberá consultar la página de la Secretaría del Estado de California (en inglés). Para obtener información sobre requisitos de declaración de impuestos, comuníquese con el Servicio de Impuestos Internos y con la Junta de Impuestos de Franquicia (en inglés).

Un empleado-dueño o un miembro que presta servicios para una compañía de producción cinematográfica y posee más del 10% de las acciones de la compañía durante el año fiscal. Ambos son empleados según la ley.   

• Un oficial principal es cualquier oficial de una corporación.
• En este contexto, un miembro es cualquier miembro de una LLC que es considerada como una corporación para propósitos de declaración del impuesto federal sobre el ingreso.

En línea

Puede ingresar la información usted mismo o subir a internet de manera segura una hoja de cálculo (formato .csv) a través de e-Services for Business.

Por correo

Descargue el formulario DE 422 en Online Forms and Publications (en inglés) y luego envíelo a:

Employment Development Department
P.O. Box 980148
West Sacramento, CA 95798-0148

Esto significa que usted no está registrado como una MPPSC. Para registrarse, debe completar el formulario en inglés Application to Be a Motion Picture Payroll Services Company (MPPSC) (DE 679) (PDF).

Sí, estos formularios son para diferentes requisitos de presentación de reportes y usted debe llenar cada uno si cumple con los requisitos.

• En el DE 422 se reportan pagos hechos a empresas de prestación de servicios personales.
• En el formulario en inglés Report of Independent Contractors (DE 542) (PDF) se reporta la compensación destinada a contratistas independientes. Para obtener más información sobre los requisitos de presentación de reportes en un DE 542, visite Reporte de contratistas independientes.

Sí, la MPPSC tiene que presentar el formulario, y debe pedirle a la empresa de prestación de servicios personales toda la información requerida e incluir en el DE 422 la que se le proporcione o la que esté disponible.

Sí, puede haber una multa si no hay una buena causa que justifique la presentación del DE 422 con información faltante o si así se presentó de manera voluntaria o fraudulenta. Es responsabilidad de las MPPSC’s documentar la solicitud de información que se le hace a una empresa de prestación de servicios personales para justificar las acciones que las MPPSC’s tomaron para dar cumplimiento a los requerimientos de la presentación de reportes.

Visite el sitio web California Legislative Information para encontrar el Código del Seguro de Desempleo (enlaces en inglés).

Abra el índice del UIC de California, elija Division 1, y en el menú desplegable baje el cursor hasta las secciones 1085-1098, para luego encontrar la sección 1088.9.