Método de reembolso para el pago de beneficios del Seguro de Desempleo (UI)
Las entidades públicas y organizaciones sin fines de lucro, tales como se describen en la sección 501 (c)(3) del Código de Impuestos Internos (Internal Revenue Code), pueden optar por usar el método reembolsable para pagar los beneficios del UI.
¿Qué es el método de reembolso?
Los empleadores que elijan el método de reembolso (también conocido como el método de costo de beneficios) deben reembolsar al Fondo del UI dólar por dólar todos los beneficios que se hayan pagado a sus exempleados y cobrado a su cuenta.
- En el caso de los empleadores de entidades públicas, el financiamiento bajo el método de reembolso debe permanecer vigente por dos años calendario completos.
- En el caso de los empleadores sin fines de lucro, el financiamiento bajo el método de reembolso debe permanecer vigente por cinco años calendario completos.
- Los empleadores que terminan su cobertura bajo este método siguen siendo responsables de los beneficios del UI pagados a los exempleados cubiertos por este programa por un periodo de tres años calendario.
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Use e-Services for Business para registrarse y obtener un número de cuenta del impuesto sobre la nómina del empleador. Esté preparado para adjuntar cualquier documentación suplementaria.
Para más información, consulte los pasos para registrarse específicamente para:
Declaraciones
Los empleadores que usan el método de reembolso recibirán el documento Statement of Reimbursable Benefit Charges (DE 428R) cada trimestre como notificación de los beneficios del UI pagados a sus exempleados.
Se enviarán el aviso Notice of Amount Due (DE 6601) y la declaración Statement of Account (DE 2176) en un plazo de 14 días después de la fecha de envío del DE 428R. El pago se debe realizar en un plazo de 30 días desde la recepción del DE 6601 y se puede realizar por internet a través de e-Services for Business.
TRIMESTRE CALENDARIO | DE 428R | DE 6601 and DE 2176 |
---|---|---|
PRIMER TRIMESTRE |
ÚLTIMOS 10 DÍAS DE ABRIL |
PRIMEROS 10 DÍAS DE MAYO |
SEGUNDO TRIMESTRE |
ÚLTIMOS 10 DÍAS DE JULIO |
PRIMEROS 10 DÍAS DE AGOSTO |
TERCER TRIMESTRE |
ÚLTIMOS 10 DÍAS DE OCTUBRE |
PRIMEROS 10 DÍAS DE NOVIEMBRE |
CUARTO TRIMESTRE |
ÚLTIMOS 10 DÍAS DE ENERO |
PRIMEROS 10 DÍAS DE FEBRERO |
Encuentre formularios, publicaciones y otros documentos importantes en relación con el método de reembolso para el pago de beneficios del UI.
- DE 231NP/S – Hoja de Información: Entidades sin Fines de Lucro/o Públicas
- DE 231SC/S – Hoja de Información: Cobertura Especializada (Cobertura Electiva para Trabajadores Exentos)
- DE 1275A/S – Guía de los beneficios y de los servicios de empleo
Solamente en inglés:
- DE 44 – California Employer’s Guide
- DE 1NP – Nonprofit Employers Registration and Update Form
- DE 1SNP – Selection of Financing Method by a Nonprofit Organization
- DE 1PE – Selection of Financing Method; Election to Cover Excluded Services for Unemployment Insurance Purposes Only by a Public Entity or Indian Tribe
- DE 1378F – Potential Liability for Unemployment Insurance Benefits When Electing the Reimbursable Method of Financing Under the California Unemployment Insurance Code (CUIC)
- DE 4527 – Managing Unemployment Insurance Costs
- DE428R-I – Information Sheet: Statement of Reimbursable Benefit Charges
Obtenga respuestas a preguntas frecuentes acerca del UI y el método de reembolso para el pago de beneficios del UI.
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Otros recursos
- Cómo corregir reportes, declaraciones o depósitos anteriores
- Guía para el empleador de California (DE 44) (PDF) (inglés)
- Hoja de información – Impuestos sobre la nómina (DE 8714E) (PDF) (inglés)
- Preguntas frecuentes
- Determine qué salarios son imponibles y calcule el monto de impuestos que adeuda
- Household Employer's Guide (DE 8829) (PDF)