Reporte de contratistas independientes
Los negocios y las entidades gubernamentales (definidos como "destinatarios de servicios") tienen la obligación de reportar información específica al Departamento del Desarrollo del Empleo (EDD) sobre sus contratistas independientes (definidos como "proveedores de servicios"). La información recibida se usa para localizar a padres que deben el pago de manutención de hijos.
Usted tiene la obligación de reportar cierta información sobre el contratista independiente si paga o contrata a un contratista independiente y si aplican todos los siguientes criterios:
- Debe presentar el formulario Nonemployee Compensation Form (1099-NEC) o el formulario Miscellaneous Information Form (1099-MISC) por los servicios realizados por el contratista independiente.
- Le paga al contratista independiente $600 o más o formó parte de un contrato de $600 o más.
- El contratista independiente es un propietario único o una sociedad de responsabilidad limitada (LLC, por sus siglas en inglés) que cuenta con un solo miembro.
Debe reportar la información del contratista independiente al EDD dentro de un plazo de 20 días posteriores al hecho que ocurra primero: hacer pagos por un total de $600 o más, o formar parte de un contrato por $600 o más con un contratista independiente en cualquier año calendario. Los negocios que envíen los documentos electrónicamente deberán presentar dos informes mensuales en un plazo de no menos de 12 días de diferencia y de no más de 16 días. Los contratistas independientes solo deben reportarse una vez por año calendario para cualquier contrato nuevo o en curso. No se debe presentar ningún reporte si no hay contratistas independientes a quienes reportar.
Debe proporcionar la siguiente información:
Destinatario del servicio (negocio o entidad gubernamental):
- Número de Identificación Federal del Empleador (FEIN)
- Número de cuenta del impuesto sobre la nómina del empleador de California (si aplica)
- Nombre, dirección y número de teléfono del negocio o entidad gubernamental
- Número de Seguro Social (SSN) (en caso de no contar con un número FEIN o con un número de cuenta del impuesto sobre la nómina del empleador de California)
Proveedor del servicio (contratista independiente):
- Primer nombre, inicial del segundo nombre y apellido
- Número de Seguro Social
- Dirección
- Fecha de inicio del contrato (si no hay un contrato, proporcione la fecha de los pagos equivalentes a $600 o más)
- Monto del contrato, incluyendo centavos (si aplica)
- Fecha de vencimiento del contrato (si aplica)
- Contrato en curso (marque la casilla si aplica)
Por internet utilizando e-Services for Business
- Presente el Reporte de contratista(s) independientes(s) (DE 542) (disponible solo en inglés) en e-Services for Business.
- Para obtener información sobre cómo reportar contratistas independientes por internet, consulte nuestras Preguntas frecuentes acerca de e-Services for Business o la Guía de presentación electrónica para el programa de reportes de contratistas independientes (DE 542M) (PDF) (disponible solo en inglés).
Por correo postal o fax
Presente impreso el Reporte de contratista(s) independientes(s) (DE 542) (disponible solo en inglés) llevando a cabo cualquiera de las siguientes opciones:
- Descargue el formulario DE 542 (disponible solo en inglés).
- Solicite que se le envíe el formulario por correo postal a través de nuestra página Formularios y publicaciones en línea (disponible solo en inglés).
- Imprima su información directamente desde su computadora en el formulario DE 542 siguiendo las Especificaciones de impresión (PDF) (disponible solo en inglés).
- Cree su propio formulario con toda la información requerida.
- Llame al Centro de Asistencia al Contribuyente al 1-888-745-3886.
- Visite la Oficina del Impuesto más cercana a usted.
Envíe su formulario impreso DE 542 por correo postal a:
Employment Development Department
PO BOX 997350 MIC 96
Sacramento, CA 95899-7350
Envíe su formulario impreso DE 542 por fax 1-916-319-4410.
El destinatario del servicio puede recibir una multa de $24 por cada contratista independiente que no reporte en el plazo requerido, salvo que se deba a una causa justificada. Si el no reportar fue intencional o si el reporte es falso, se le podría cobrar una multa de $490.
- Preguntas frecuentes acerca del reporte de contratistas independientes de California
- Requisitos de presentación del IRS del formulario 1099-NEC o 1099-MISC (disponible solo en inglés)
- FTB: Proceso de retención para no residentes (disponible solo en inglés)
- Guía para ayudarle al empleador a determinar si un trabajador es un contratista independiente o es un empleado suyo (DE 38/S) (PDF)
- Folleto de conceptos erróneos en la clasificación de contratistas independientes (DE 573M/S) (PDF)
- ¿Cuál es la diferencia entre un empleado de derecho común y un contratista independiente?
- Llame al Centro de Asistencia al Contribuyente al 1-888-745-3886
e-Services for Business
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Comuníquese con nosotros
Si tiene preguntas, comuníquese con las oficinas de impuestos sobre la nómina. También puede comunicarse con el Centro de Asistencia al Contribuyente al 1-888-745-3886 o visitar la Oficina de Impuestos sobre el Empleo local.
Otros recursos
- Cómo corregir reportes, declaraciones o depósitos anteriores
- Guía para el empleador de California (DE 44) (PDF) (inglés)
- Hoja de información – Impuestos sobre la nómina (DE 8714E) (PDF) (inglés)
- Preguntas frecuentes
- Determine qué salarios son imponibles y calcule el monto de impuestos que adeuda
- Household Employer's Guide (DE 8829) (PDF)