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En reconocimiento al Día de la Madre, el EDD destaca el Programa de Permiso Familiar Pagado de California

Publicada:

NR No. 24-17
Contacto: Loree Levy/Aubrey Henry
916-654-9029
mediainquiries@edd.ca.gov

Lo que necesita saber: Mientras celebramos a las mamás este Día de la Madre, el Departamento del Desarrollo del Empleo (EDD) quiere que los californianos conozcan el valioso apoyo financiero que ofrece el Programa del Permiso Familiar Pagado (PFL), un programa original que ofrece el estado para cuidar a los seres queridos. Es importante que los trabajadores visiten nuestra página del Permiso Familiar Pagado para madres en el sitio web del EDD para obtener más información.

SACRAMENTO – Este Día de la Madre, el EDD rinde homenaje a las madres y figuras maternas en todo California destacando el programa estatal del Permiso Familiar Pagado, el primero de su tipo en el país. Si cumplen los requisitos, las personas pueden recibir pagos de beneficios por hasta ocho semanas para vincularse con un bebé o un niño bajo crianza temporal o adopción, cuidar a un familiar enfermo o asistir a un familiar militar mientras sirve a nuestro país.

“El Permiso Familiar Pagado de California ayuda a las personas a priorizar a la familia en momentos cruciales de sus vidas”, dijo la directora del EDD, Nancy Farias. "El Día de la Madre es una oportunidad perfecta para mostrar nuestra gratitud y resaltar recursos como el Permiso Familiar Pagado que prestan ayuda financiera para estar presente en los momentos que más importan a las familias".

 

El primer programa PFL del EDD celebrará su vigésimo aniversario el 1 de julio de 2024. Desde su lanzamiento, otros trece estados, incluido el Distrito de Columbia, han adoptado leyes similares al Permiso Familiar Pagado.

Este increíble programa ha pagado más de $16 mil millones en beneficios a los trabajadores para ayudar a cubrir la pérdida de salarios cuando se ausentan del trabajo por asuntos familiares importantes. El EDD ha tramitado más de 4,6 millones de solicitudes en los últimos 20 años.

Los padres usan los beneficios del PFL con mayor frecuencia cuando establecen vínculos afectivos con un nuevo hijo, y las solicitudes en general han aumentado aproximadamente un 160 % desde que comenzó el programa. Las solicitudes de PFL también han aumentado para las personas que cuidan a un familiar gravemente enfermo, y se ha ampliado la admisión para incluir a miembros de la familia que participen de un despliegue militar en un país extranjero.

El Programa de Permiso Familiar Pagado de California en resumen:

  • Los trabajadores que cubre el programa pagan los beneficios mediante una deducción llamada “CASDI” en sus recibos de sueldo.
  • Los beneficios del PFL se pueden utilizar todos a la vez o dividirse en un período de 12 meses.
  • Las madres embarazadas pueden recibir hasta cuatro semanas de beneficios por incapacidad por un embarazo normal antes de la fecha prevista de parto, y luego hacer la transición a los beneficios de PFL para establecer un vínculo afectivo.
  • Los padres también pueden ser elegibles para recibir beneficios de vinculación con un hijo a través del PFL.
  • Los padres que reciben a un niño mediante adopción o colocación en cuidado de crianza temporal también pueden calificar.
  • El EDD ofrece una calculadora en línea para ayudar a los trabajadores a estimar el monto de los beneficios que podrían recibir por semana.

Dos mujeres sonriendo, con cita de un beneficiario de PFL

En este Día de la Madre, el EDD alienta a obtener más información sobre este importante programa de beneficios a las mujeres embarazadas y nuevas madres, así como a quienes cuidan de familiares en la página Permiso Familiar Pagado para madres