NR No. 25-24
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Lo que necesita saber: La industria de la salud de California ha crecido en casi 220,000 empleos desde 2020. Con ese crecimiento, California atraviesa por una escasez de trabajadores de servicios de salud y servicios humanos, incluyendo profesionales en salud conductual, cuidados primarios y especiales, áreas aliadas a la salud, enfermería y cuidado directo. El estado de California se ha comprometido a establecer una fuerza laboral sólida en servicios de salud y humanos ofreciendo buenas oportunidades para trabajos y carreras bien remuneradas.
SACRAMENTO – Se otorgó una subvención de $2 millones de dólares para fortalecer los programas de capacitación destinados a cubrir la demanda de trabajadores de áreas aliadas con la salud en todo California que son esenciales para el sistema de salud. El Departamento del Desarrollo del Empleo (EDD), en asociación con la Agencia del Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral de California, otorgó $1 millón de dólares tanto a la San Diego State University Research Foundation (Fundación de Investigación de la Universidad Estatal de San Diego) y la South Bay Workforce Investment Board (Junta de Inversión de la Fuerza Laboral de South Bay).
Apoyado por la iniciativa Workforce for a Healthy California (en inglés), esta inversión ayudará a atender la escasez de trabajadores de la salud ampliando las oportunidades de capacitación, ayudando a las personas a desarrollar destrezas laborales prácticas y conectándolas con las carreras que posiblemente hayan estado fuera de su alcance.
“Aumentar nuestra fuerza laboral en las áreas aliadas con la salud es esencial para satisfacer la creciente demanda de servicios de salud en California”, dijo la directora del EDD, Nancy Farias. “Estamos ayudando a que más personas tengan acceso a estas profesiones clave que trabajan en conjunto con los médicos y enfermeras”.
Aspectos clave del programa
Este Programa de Áreas Aliadas con la Salud (Allied Health Program) preparará a los participantes para carreras de gran demanda en las áreas aliadas con la salud, como técnicos de farmacia, asistentes médicos, asistentes certificados de enfermería, técnicos en emergencias médicas, enfermeros vocacionales certificados y técnicos en radiología. Los beneficiarios del programa también servirán a poblaciones diversas en todo California, ofreciendo programas que enfatizan:
- Servicios relevantes a la industria, diseñados para atender las necesidades específicas de las comunidades locales a través de experiencias prácticas que desarrollen destrezas esenciales en gran demanda por empleadores del campo de la salud.
- Capacitación práctica certificada y aprendizaje en el empleo que va más allá del salón de clases, dando la oportunidad a los participantes de obtener experiencia en el mundo real para que estén listos a contribuir desde el primer día.
- Alianzas sólidas con organizaciones laborales, colegios comunitarios y empleadores para maximizar el impacto de la inversión estatal.
El Programa de Áreas Aliadas con la Salud (Allied Health Program) es una iniciativa de California Jobs First (en inglés). En asociación con 13 regiones económicas, el estado está invirtiendo en la creación de empleos, estrategia industrial e iniciativas de desarrollo económico, para crear una economía equitativa que funcione para todos los californianos.
Lo que dicen:
Jan Vogel, directora ejecutiva de la Bay Workforce Investment Board (Junta de Inversión en la Fuerza Laboral de South Bay): “Nos honra aceptar este premio en nombre de la Junta y de nuestros valiosos socios que jugarán un papel clave en muchos aspectos del programa. Siempre nos enorgullece entregar servicios que mejoran los caminos profesionales y amplían las oportunidades laborales para los participantes que servimos”.
Daniel Newell, director ejecutivo de Servicios Profesionales de la Universidad Estatal de San Diego: “Servicios Profesionales de la Universidad Estatal de San Diego se enorgullece de asociarse con el Distrito de Colegios Comunitarios de San Diego para lanzar ¡Healthworks!, una innovadora iniciativa enfocada en construir experiencia laboral acumulable. Este concepto va más allá de las credenciales acumulables al crear experiencias progresivas conectadas a una carrera, como capacitación en el trabajo, proyectos de clase, pasantías, aprendizaje en el empleo y más, diseñados para que las personas que buscan empleo puedan hacer la transición hacia el empleo sostenible. Como proveedores de servicios profesionales en universidades y colegios, tenemos que dar prioridad a los resultados laborales. A través de esta asociación, pretendemos modelar un marco replicable que empodera a otros centros profesionales e instituciones a hacer lo mismo”.
Las siguientes organizaciones recibieron fondos a través de la Allied Health Program 2024-2025 Grant (Subvención del Programa de Áreas Aliadas con la Salud 2024-2025), tras un proceso competitivo de solicitud y evaluación:
Beneficiario | Condados | Cantidad de subvención | Contacto |
San Diego State University Research Foundation |
San Diego, Imperial |
$1,000,000 |
Steve Torok |
South Bay Workforce Investment Board |
Los Angeles, Madera, Orange, Riverside, San Bernadino, and Ventura |
$1,000,000 |
Syuzanna Petrosyan, Director of Special Projects |
Esta subvención financiada 100 por ciento por el gobierno federal con un total de $2,000,000 millones de dólares en fondos del Departamento del Trabajo de EE. UU.