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Cantidades de pagos de beneficios del Seguro de Incapacidad

Acerca de los beneficios del Seguro de Incapacidad

El Seguro de Incapacidad (DI, por sus siglas en inglés) provee beneficios a corto plazo que reemplazan una parte de los sueldos de los trabajadores de California que cumplen con ciertos requisitos.

Usted puede recibir como máximo 52 semanas de beneficios del DI por una enfermedad o lesión no relacionada con el trabajo, o por embarazo. Su incapacidad también debe estar certificada por un médico/profesional médico.

Cómo se calcula la cantidad del pago de beneficios

Su cantidad de beneficios semanal (WBA, por sus siglas en inglés) depende de su ingreso anual. Se estima que es de un 60 a un 70 por ciento de los sueldos que ganó en los 5 a 18 meses anteriores a la fecha de inicio de su solicitud y hasta la cantidad de beneficios semanales máxima.

Nota: La fecha de inicio de su solicitud es la fecha en la que comienza su incapacidad.

Calcularemos su cantidad de beneficios semanales con base en el período reglamentario. Para recibir estos beneficios, debe haber contribuido al Seguro Estatal de Incapacidad durante su período reglamentario y cumplir con los requisitos de elegibilidad. Esto aparecerá como "CASDI" en su talón de cheque.

¿Cuál es mi período reglamentario?

Consulte la siguiente información para determinar su período reglamentario.

La fecha de inicio de su solicitud es la fecha en la que comenzó su incapacidad. La fecha de inicio determina su periodo reglamentario.

Usted no puede cambiar la fecha de inicio de su solicitud o modificar su periodo reglamentario después de haber establecido una solicitud válida. Para cualquier pregunta acerca de la fecha de inicio de su solicitud, comuníquese con el EDD al 1-800-480-3287 antes de presentar su solicitud.

La cantidad de beneficios que recibirá se determina con base en el trimestre en el que ganó los sueldos más altos dentro del periodo reglamentario.

El periodo reglamentario cubre 12 meses y se divide en cuatro trimestres consecutivos. El periodo reglamentario incluye los sueldos sujetos a los impuestos del SDI que le pagaron durante los 5 a 18 meses anteriores al comienzo de su solicitud por incapacidad. Su periodo reglamentario no incluye los sueldos pagados una vez que inició su incapacidad. Para que una solicitud del DI sea válida, debe haber ganado al menos $300 en sueldos durante el periodo reglamentario. Se puede utilizar la siguiente información para determinar el periodo reglamentario de su solicitud.

Si una solicitud comienza el 1 de enero de 2022 o después:

Si la solicitud comienza en enero, febrero o marzo:
El periodo reglamentario de 12 meses termina el 30 de septiembre del año anterior.
Por ejemplo: una solicitud que comienza el 14 de febrero de 2022 le corresponde el período reglamentario que empezó el 1° de octubre de 2020 al 30 de septiembre de 2021.

Si la solicitud comienza en abril, mayo o junio:
El periodo reglamentario de 12 meses termina el 31 de diciembre del año anterior.
Por ejemplo: una solicitud que comienza el 20 de junio de 2022 le corresponde el período reglamentario que empezó el 1° de enero de 2021 y terminó el 31 de diciembre de 2021.

Si la solicitud comienza en julio, agosto o septiembre:
El periodo reglamentario de 12 meses termina el 31 de marzo del año pasado.
Por ejemplo: una solicitud que comienza el 27 de septiembre de 2022 le corresponde el período reglamentario que empezó el 1° de abril de 2021 y terminó el 31 de marzo de 2022.

Si la solicitud comienza en octubre, noviembre o diciembre:
El periodo reglamentario de 12 meses termina el 30 de junio del año pasado.
Por ejemplo: una solicitud que comienza el 2 de noviembre de 2022 le corresponde el período reglamentario que empezó el 1° de julio de 2021 y terminó el 30 de junio de 2022.

Para obtener un estimado general, use la calculadora de nuestro sitio web.

Calcular mi cantidad de beneficios

Nota: La calculadora está diseñada para proporcionar solamente un estimado. Su cantidad semanal de beneficios exacta se confirmará una vez que se haya aprobado su solicitud.

Cómo se calcula su cantidad de beneficios semanal

Si sus sueldos trimestrales más altos son:

  • Menos de $929, su WBA es $50.
  • Entre $929 y $6,803.34, su WBA es de aproximadamente el 70 por ciento de sus ingresos.
  • Más de $6,803.34, su WBA es de aproximadamente el 60 por ciento de sus ingresos.

¿Qué puede afectar la cantidad de sus pagos?

La cantidad de su pago de beneficios puede reducirse si:

Es posible que aún sea elegible para los beneficios si trabaja de medio tiempo durante su período de incapacidad. Si al combinar su salario de medio tiempo y los beneficios, éstos exceden su salario semanal regular, es posible que se reduzca su cantidad de beneficios semanal (WBA).

A continuación se muestran algunos ejemplos para determinar si es elegible para el total o para una reducción (parcial) de su WBA. En ambos ejemplos, usamos salarios semanales regulares de $1,000 y un estimado de $600 de su WBA.

WBA reducida

  • Salario regular: $1,000 por semana
  • Salario de medio tiempo: $500 por semana
  • Estimado de la WBA: $600

Cálculo: $500 salario de medio tiempo + $600 de la WBA = $1,100. Esta cantidad excede los salarios regulares de $1,000 por semana por $100. Por lo tanto será elegible para una WBA parcial de $500 ($600 de la WBA - $100 sobre su salario regular).

WBA completa

  • Salario regular: $1,000 por semana
  • Salario de medio tiempo: $300 por semana
  • Estimado de la WBA: $600

Cálculo: $300 salario de medio tiempo + $600 de la WBA = $900. Esta cantidad no excede los salarios regulares de $1,000 por semana. Por lo tanto podría ser elegible para una WBA completa de $600.

Nota: Reporte todos sus ingresos para evitar un sobrepago de beneficios, multas y la determinación de no elegibilidad por una declaración falsa.

¿Se encuentra bajo otras circunstancias?

Puede pedir un periodo reglamentario especial si su periodo reglamentario actual se vio afectado negativamente por:

  • Servicio militar
  • Incapacidad industrial
  • Disputa laboral
  • Desempleo a largo plazo

Comuníquese con el DI al 1-800-480-3287 para proporcionar información adicional si:

  • No tiene suficientes sueldos en el periodo reglamentario. Es posible que pueda establecer una solicitud válida con una fecha de inicio posterior.
  • No tiene suficientes sueldos en el periodo reglamentario y estuvo buscando trabajo de manera activa por 60 días o más en cualquier trimestre del periodo reglamentario. Es posible que pueda sustituir los sueldos pagados en otros trimestres.
  • Durante su periodo reglamentario prestó servicio militar, recibió beneficios de compensación para trabajadores, o no trabajó debido a una disputa laboral.

Recursos adicionales

Para más información, consulte los siguientes documentos:

Regístrese en los Programas de Beneficios Online

Crear una cuenta es un paso importante en este proceso. Con los Programas de Beneficios Online, usted puede solicitar beneficios del Seguro de Incapacidad (DI) y administrar su solicitud en SDI Online.

Recursos adicionales