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Noticias y actualizaciones para empleadores de California

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Noticias de impuestos sobre la nómina

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Actualizaciones para empleadores

Hemos ampliado las opciones en línea para planes de pago de impuestos por medio de e-Services for Business. Ahora los empleadores pueden elegir uno de cuatro planes de pago preestablecidos (6,12,18 o 24 meses). También pueden crear un plan personalizado con base en la cantidad del pago o el número de pagos.

Su Declaración de cargos a la cuenta de reserva (DE 428T/S) se emitirá entre agosto y septiembre de 2026.

Esta declaración anual muestra los cargos y créditos del Seguro de Desempleo (UI) que se aplicaron a su cuenta de reserva del primero de julio de 2025 al 30 de junio de 2026. Estos cargos se basan en los beneficios del UI que se les pagaron a sus exempleados y pueden afectar su tasa de contribución del UI para el año fiscal 2027.

Reciba su declaración como archivo de texto electrónico.

Puede solicitar su DE 428T/S como archivo de texto electrónico para que la pueda importar a una hoja de cálculo. Esto facilita que la información sobre sus cargos por beneficios se pueda clasificar, filtrar, revisar y analizar más fácilmente.

Para solicitar esta opción, comuníquese con el Grupo de Tasa de Contribución al 1-916-654-6573.

Revise la información de los cargos por beneficios

Es importante que revise la siguiente información por cada cargo por beneficios:

  • El número de Seguro Social corresponde a un exempleado.
  • El exempleado trabajó para usted dentro de los 18 meses anteriores a la fecha de la solicitud.

Si encuentra información incorrecta en su DE 428T/S o tiene que proporcionar información adicional, puede presentar una protesta en un plazo de 60 días a partir de la fecha de emisión indicada en su DE 428T/S. Para obtener más información, consulte la Hoja de información: Declaración de cargos a la cuenta de reserva (DE 428T/S) (DE 428I/S) (PDF).

Cómo presentar una protesta

¿Tiene preguntas o necesita ayuda?

Comuníquese con el Centro de Asistencia al Contribuyente al 1-888-745-3886.

Qué ha cambiado
Los cambios recientes en la ley estatal establecidos por la Ley de la Asamblea (AB) 1514 afectan la forma en que se determina si los manicuristas con licencia y los pescadores comerciales son empleados o contratistas independientes. Estos cambios restablecen o extienden excepciones que permiten usar el criterio Borello en lugar del criterio ABC cuando se cumplen ciertos requisitos.

Manicuristas con licencia
La excepción anterior que permitía aplicar el criterio Borello a los manicuristas con licencia venció el 1 de enero de 2025.

La Ley AB 1514 restablece esta excepción a partir del  primero de enero de 2026 hasta el 31 de diciembre de 2028. Durante este período, use el criterio Borello si se cumplen todos los requisitos establecidos por la ley. Para los servicios prestados en 2025, usted debe usar el criterio ABC.

Pescadores comerciales
La Ley AB 1514 también extiende esta excepción para los pescadores comerciales hasta el 31 de diciembre de 2030. Cuando se cumplan todos los requisitos, utilice el criterio Borello para determinar si un pescador comercial es un empleado o un contratista independiente.

Lo que debe hacer
Revise la clasificación de sus trabajadores para asegurarse de que cumple con los requisitos actualizados.

Más información
Para obtener más información, visite el portal de estatus laboral.

Hemos hecho varias actualizaciones en e-Services for Business para que sea más fácil de usar, más sencillo de navegar y más seguro. Esto forma parte de nuestro esfuerzo continuo por brindar a los usuarios la mejor experiencia en línea posible. Estos son algunos ejemplos:

  • Un nuevo esquema de colores que ayuda a los usuarios a identificar rápidamente qué tareas necesitan atención.
  • Los usuarios ya no tienen que volver a iniciar sesión después de cancelar el acceso a una cuenta, lo que ayuda a ahorrar tiempo.
  • Un proceso más sencillo para vincular fuentes de pago a múltiples cuentas.
  • Verificaciones previas que bloquean archivos protegidos con contraseña o dañados para evitar retrasos.

Declaraciones de estado de emergencia

Obtenga información sobre las actualizaciones de emergencias más recientes para empleadores de California. Sepa qué hacer y dónde encontrar ayuda si un desastre afecta su negocio.

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