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符合条件的申请人最多可获得 周薪的70% 用于陪伴家人
父親節即將來臨，就業發展局 (EDD) 敦促新父母和準父母更多地了解帶薪家事假 (PFL) 福利，了解這些福利如何改善工作與生活的平衡，並幫助父母為他們的孩子創造美好的未來。近 20 年來，加利福尼亞州首創，由EDD 管理的 PFL 計劃 已為超過 400 萬份申請支付了超過 140 億美元的工資替代福利，因此加利福尼亞居民可以請假與新生孩子建立親子關係，照顧生病的家庭成員，或在家庭成員出國服兵役期間承擔責任。
”加利福尼亞州是美國第一個提供帶薪家事假福利的州，這為希望花時間陪伴新生兒的加州工人提供了一個財務安全網。” EDD 主任 Nancy Farias 說。 “隨著 EDD 對這一基本計劃的持續推廣，在過去幾年中，申請PFL 的新父母和準父母顯著增加。”
PFL 福利為符合條件的加州人提供長達八周的部分替代工資，以幫助他們度過家庭生活中最重要的時刻。該計劃為符合條件的申請人提供大約 周薪的60% 到 70% ，資金來源於大多數工人支付的州殘障保險金，在他們的工資單上註明為“CASDI”。 PFL 也可用於照顧生重病的家庭成員，與新生孩子（包括新寄養和收養的孩子）建立親子聯繫，以及參加和軍事有關並合乎要求的活動。這些福利不必一次全部領取，可在孩子出生後的12 個月內分期領取。
使用加州帶薪家事假計劃的男性：
2020 年至 2022 年間：
- 申請建立親子關係的男性增加了 13%（從 103,300 件增加到 116,300 件申請）。
- 申請看護家庭成員的男性增加了 14%（13,300 至 15,100 份申請）。
2022 年：
- 申請建立親子關係的男性增加了 2%（從 114,100 人增加到 116,300 人）。
- 申請看護家庭成員的男性增加了 3%（從 14,600 人增加到15,100人)。
加利福尼亞州是第一個在 2004 年實施 PFL 計劃的州；現在有 13 個州和哥倫比亞特區頒布了帶薪家事假法。加利福尼亞州的 PFL 計劃在2021 年初擴大了範圍，為軍人家庭提供經濟援助，現在他們可以申請軍人援助 PFL 計劃。
軍人援助計劃是專為因家庭成員（配偶、註冊同居伴侶、父母或子女）在國外服兵役而需要休假，並符合條件的加州人提供替代工資福利。EDD 想提醒所有在職父母，PFL 是一項向符合條件的加州工人提供的短期工資替代福利計劃，這意味著如果您無法工作，需要請假時，並會失去收入時，您可能有資格獲得 PFL。 PFL 不是一般的事假，也不是就業擔保。
有關加州帶薪家事假福利和資格的更多信息和資源，請訪問EDD 網站。