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"Tax-rated employers"

Los empleadores contribuyen al fondo del Seguro de Desempleo (UI, por sus siglas en inglés), y este fondo paga beneficios a personas que están desempleadas por causas ajenas a ellas. Para la mayoría de los empleadores, su tasa de contribución al fondo del UI se calcula usando el método de calificación basada en la experiencia. A estos empleadores se les llama “tax-rated employers”. Ciertos empleadores de entidades públicas o entidades sin fines de lucro contribuyen al fondo del UI por otro método: el método de reembolso.

A todos los “tax-rated employers” se les asigna una cuenta de reserva del UI. Su cuenta de reserva del UI es un registro de todos los créditos y cargos de beneficios que se usan para determinar su tasa del UI. Su cuenta de reserva del UI es una cuenta no monetaria y el saldo es no reembolsable.

Tasas de contribución

Sus tasas impositivas del UI y del Impuesto de Entrenamiento Laboral (ETT) se combinan en el Aviso de tasas de contribución y declaración de cuenta de reserva del UI (DE 2088) (solamente en inglés). El DE 2088 muestra los elementos utilizados para calcular su tasa del UI y el saldo en su cuenta de reserva. El EDD le enviará por correo postal su DE 2088 en diciembre y lo podrá ver en e-Services for Business.

Para más información acerca del DE 2088 y las tasas de contribución, consulte Explicación del aviso de tasas de contribución y declaración de cuenta de reserva del UI (DE 2088C) (PDF) (solamente en inglés).

Tasa del UI

A los nuevos empleadores se les asigna una tasa del UI del 3.4 por ciento por dos o tres años. Después de esto, su tasa de contribución varía, dependiendo en parte de cuánto ha pagado en beneficios del UI. La lista de tasas del UI y la cantidad de salarios imponibles se determinan anualmente.

La lista de tasas del UI para el 2022 es el Anexo F+. Este es el Anexo F más un cargo de emergencia del 15 por ciento, redondeado al decimal más próximo. El Anexo F+ establece tasas de contribución del UI del 1.5 por ciento al 6.2 por ciento. El límite de salarios imponibles es de $7,000 por empleado por año calendario.

Nota: El programa voluntario del UI (PDF) (solamente en inglés) no es válido para el 2022.

  1. Visite Get My UI Rate (solamente en inglés).
  2. Ingrese el número de su cuenta de impuestos sobre la nómina del empleador.
  3. Seleccione Get My UI Rate.

Si tiene problemas con esta aplicación, llame al Centro de Asistencia al Contribuyente al 1-888-745-3886.

Los agentes de nómina pueden ver las tasas del UI de múltiples clientes ingresando a e-Services for Business y seleccionando Submit Bulk Rate Inquiry del menú I Want To.

Tasa del ETT

Si el saldo de su cuenta de reserva del UI es positivo (cero o mayor), usted paga un ETT del 0.1 por ciento. Si tiene un saldo de cuenta de reserva del UI negativo, no paga ETT y esto aparece como 0.0 por ciento en el aviso. No se puede disputar una tasa del ETT.

La tasa del ETT para el 2022 es del 0.1 por ciento. El límite de salarios imponibles del ETT es de $7,000 por empleado por año calendario.

Tasa del Seguro Estatal de Incapacidad (SDI)

La tasa de retención del SDI es la misma para todos los empleados y se calcula anualmente conforme a la sección 984 del CUIC. La tasa se basa en el saldo de los fondos del SDI y la cantidad de los desembolsos y salarios. No se puede disputar una tasa del SDI.

La tasa de retención del SDI para el 2022 es del 1.10 por ciento. El límite de salarios imponibles es de $145,600 por cada empleado por año calendario. La retención máxima por cada empleado es de $1,601.60.

Cargos de beneficios

Los cargos de beneficios se determinan sobre la base de los beneficios del UI pagados a un solicitante desempleado y pueden afectar la tasa de UI del empleador. Estos cargos se distribuyen entre todos los empleadores del solicitante durante el período de 12 meses que establece su solicitud.

Todos los créditos y cargos de beneficios del UI a su cuenta de reserva aparecen en su Declaración de cargos a la cuenta de reserva (DE 428T) (solamente en inglés), que cubre el año anterior desde el 1 de julio hasta el 30 de junio. El EDD le enviará por correo postal su DE 428T en septiembre y lo podrá ver en e-Services for Business.

Para obtener más información acerca del DE 428T y los cargos de beneficios, incluyendo cómo se calculan, consulte la Hoja de información: Declaración de cargos a la cuenta de reserva (DE 428T) (DE 428I/S) (PDF).

Disputas

Usted puede disputar sus tasas del UI del DE 2088 o los cargos de beneficios del DE 428T por internet o por correo postal. Para disputarlos, tiene 60 días desde la fecha de envío de su DE 2088 o DE 428T. Puede solicitar una extensión de hasta 60 días por causa justificada si presenta su solicitud antes de esta fecha límite.

Las disputas se revisan sobre la base de los hechos de cada caso. El EDD le notificará por correo postal cuando tome una decisión. Si se le deniega la disputa, el EDD le enviará una explicación junto con información sobre sus derechos de petición.

Cómo disputar su tasa del UI

Vea el tutorial Cómo disputar una tasa del Seguro de Desempleo (YouTube) (solamente en inglés).

  1. Ingrese a e-Services for Business.
  2. Seleccione el enlace Employment Tax para la cuenta.
  3. Seleccione Show All al lado del menú I Want To, y luego seleccione Protest UI Rate.
  4. Seleccione el período e ingrese el número de identificación de la carta que aparece en el DE 2088.
  5. Seleccione los elementos relacionados con su disputa, ingrese los motivos de la disputa y adjunte los documentos suplementarios que sean necesarios.
  6. Revise el resumen, complete la declaración y presente la disputa.

Debe incluir:

  • El número de su cuenta de impuestos sobre la nómina del empleador del EDD.
  • Los elementos que desea disputar.
  • El motivo de la disputa.

Las disputas con información incompleta o incorrecta serán devueltas. Envíe por correo postal su disputa o solicitud de extensión a:

Employment Development Department
Rate Management Group, MIC 4
PO Box 826880
Sacramento, CA 94280-0001

Cómo disputar cargos de beneficios

Vea el tutorial Cómo disputar cargos de beneficios del Seguro de Desempleo (YouTube) (solamente en inglés).

  1. Ingrese a e-Services for Business.
  2. Seleccione el enlace Employment Tax para la cuenta.
  3. Seleccione Show All al lado del menú I Want To, y luego seleccione Protest Benefit Charges.
  4. Ingrese el número de identificación de la carta que aparece en el DE 428T.
  5. Seleccione Import Claimants as CSV file o ingrese la información manualmente. Adjunte los documentos suplementarios que sean necesarios.
  6. Revise el resumen, complete la declaración y presente la disputa.

Puede usar el Modelo de formulario de disputa DE 428T (DE 428C) (PDF) (solamente en inglés) o crear su propio documento. Debe incluir:

  • El número de su cuenta de impuestos sobre la nómina del empleador del EDD.
  • El nombre y el número de Seguro Social de cada solicitante.
  • La fecha de cada solicitud.
  • El monto del cargo.
  • La razón específica por la que se disputan los cargos.
  • El número total de solicitantes que disputan.

Las disputas con información incompleta o incorrecta serán devueltas. Envíe por correo postal su disputa o solicitud de extensión a:

Employment Development Department
Contribution Rate Group, MIC 4
PO Box 826831
Sacramento, CA 94230-6831

Más información

Nota: Por el momento, los PDF solamente están disponibles en inglés.

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Si tiene preguntas, comuníquese con las oficinas de impuestos sobre la nómina. También puede contactar con el Centro de Asistencia al Contribuyente llamando al 1-888-745-3886 o visitar la oficina del impuesto al empleo más cercana.

Última actualización: 05/12/2022