Publicado: 11 de mayo de 2026
Este Día de las Madres, el Departamento del Desarrollo del Empleo (EDD, por sus siglas en inglés) reconoce la fortaleza de las madres y figuras maternas en todo el estado, así como el creciente papel que el Permiso Familiar Pagado tiene para apoyarlas.
En 2025, California alcanzó un importante logro al recibir más de 482,000 solicitudes del Permiso Familiar Pagado, la cifra más alta en la historia del programa (en inglés).
De esas solicitudes, más de 199,000 fueron presentadas por mujeres específicamente para crear un vínculo afectivo con un nuevo hijo. Muchas fueron como Asma, quienes pasaron de una solicitud por incapacidad relacionada con el embarazo, a una solicitud del Permiso Familiar Pagado para crear un vínculo afectivo con sus recién nacidos.
Estas cifras reflejan algo simple pero poderoso: cada vez más californianos recurren al Permiso Familiar Pagado cuando sus familias más los necesitan.
Más que un programa, un sistema de apoyo
Para Asma, el impacto del Permiso Familiar Pagado fue mucho más allá de cifras o formularios.
Se reflejó en momentos cotidianos: alimentar a su bebé sin estar pendiente del reloj, descansar cuando lo necesitaba y aprender nuevamente a ser mamá (¡bebé número dos!) sin la presión adicional de tener que regresar rápidamente al trabajo.
“No me di cuenta de cuánto necesitaba ese tiempo hasta que lo tuve”, dijo. “Cambió por completo la manera en que viví esas primeras semanas”.
Historias como la suya son la razón por la que existe el programa y por la que sigue creciendo.
Conozca a Asma, una mamá de California que el año pasado recibió beneficios del Seguro de Incapacidad y del Permiso Familiar Pagado cuando dio la bienvenida a su segunda hija.
Apoyo para los momentos más importantes de la vida
El programa de Permiso Familiar Pagado es el primero de su tipo en el país. Otorga hasta ocho semanas de pago parcial a trabajadores elegibles que necesitan ausentarse del trabajo para:
- Crear un vínculo afectivo con un nuevo hijo (por nacimiento, cuidado de crianza temporal o adopción)
- Cuidar a un familiar gravemente enfermo
- Apoyar a un familiar militar desplegado en el extranjero
Para las familias, ese tiempo hace una gran diferencia.
Significa que los padres, incluidos los padres adoptivos y de crianza temporal, pueden estar presentes cuando su familia crece. Significa que las familias pueden apoyar a sus seres queridos durante una enfermedad grave sin perder todo su salario.
Desde que el programa comenzó en 2004, el EDD ha pagado más de $19 mil millones en beneficios, apoyando a millones de californianos durante algunos de los momentos más importantes de sus vidas. Se han procesado casi 4.9 millones de solicitudes y alrededor del 88% recibió apoyo del programa para crear un vínculo afectivo con su nuevo hijo.
Haciendo más fácil el acceso al apoyo
Detrás de cada solicitud hay una persona tratando de equilibrar el trabajo, la familia y la estabilidad financiera. Por eso nos hemos enfocado en hacer que el Permiso Familiar Pagado sea más fácil de solicitar y administrar por internet.
En 2025, una importante mejora integró el Permiso Familiar Pagado en el mismo sistema en línea que se utiliza para los beneficios por incapacidad. Ahora los clientes pueden usar myEDD para:
- Consultar el estado de su solicitud en cualquier momento
- Ver el historial de pagos
- Administrar las certificaciones de beneficios
- Revisar los detalles de sus beneficios en un solo lugar
Antes de este cambio los clientes muchas veces tenían que depender de llamadas por teléfono o avisos enviados por correo. Ahora la información está disponible en cualquier momento y desde cualquier lugar, ya sea en un celular, tableta o computadora.
También hemos ampliado las herramientas de apoyo, incluyendo:
- Un asistente virtual mejorado (chatbot) que brinda apoyo a los clientes 24/7, en los ocho idiomas más hablados de California.
- Una importante modernización de nuestros centros de atención del Seguro de Incapacidad y del Permiso Familiar Pagado. Reemplazamos nuestra tecnología con Amazon Connect, una plataforma moderna basada en la nube, diseñada para transformar la manera en que atendemos a nuestros clientes por teléfono.
Estas actualizaciones forman parte de un esfuerzo más amplio para hacer que la experiencia del programa sea más simple, rápida y accesible para todos los californianos.
Cómo funciona el programa
El Permiso Familiar Pagado se financia mediante una deducción de nómina (mostrada como “CASDI” en los cheques de pago). Está diseñado para apoyar a los californianos elegibles cuando necesitan ausentarse temporalmente del trabajo. Aquí hay algunos puntos importantes que debe saber:
- Los beneficios pueden usarse de una sola vez o distribuirse a lo largo de 12 meses.
- Las trabajadoras embarazadas pueden recibir hasta 4 semanas de beneficios por incapacidad antes de la fecha prevista de parto y luego pasar a los beneficios del Permiso Familiar Pagado.
- Los padres, parejas, padres adoptivos y padres de crianza temporal también pueden calificar para beneficios de vínculo familiar.
- Dependiendo de los ingresos, los beneficios pueden equivaler hasta al 90% del salario regular.
Apoyando a las familias de California cuando más lo necesitan
A medida que más californianos conocen y utilizan el Permiso Familiar Pagado, seguimos trabajando para mejorar el acceso, simplificar los trámites y apoyar a las familias dondequiera que estén.
Este Día de las Madres, honramos a Asma y a las innumerables mamás y figuras maternas en California que están atravesando nuevos comienzos, cuidando a sus seres queridos y acompañándolos en los momentos que más importan.
Porque cuando apoyamos a las madres, ayudamos a crear espacio para esa magia que fortalece a las familias y comunidades.
