Lo que necesita saber: Durante el National Disability Employment Awareness Month (Mes Nacional de Concientización sobre el Empleo de Personas con Discapacidad, NDEAM por sus siglas en inglés), el Departamento del Desarrollo del Empleo (EDD) destaca su trabajo para ampliar el acceso a empleo y oportunidades profesionales para los californianos, incluyendo a personas con discapacidades. El EDD destinó $2.7 millones de dólares a cinco organizaciones que sirven a los californianos con sordera o con dificultades auditivas, ampliando de esta forma los servicios de empleo y apoyo profesional. Esta inversión refleja el compromiso del EDD para apoyar a los californianos al modernizar sus programas y servicios para hacerlos más accesibles y fáciles de usar.
SACRAMENTO — Todo californiano debe tener la oportunidad de encontrar trabajo significativo, desarrollar habilidades y buscar una profesión. Durante el Mes Nacional de Cocientización para el Empleo de Discapacitados (NDEAM), el Departamento del Desarrollo del Empleo resalta de qué forma está ayudando a que esas oportunidades sean más accesibles para las personas con sordera y dificultades auditivas. El EDD apoya a los californianos a través de Servicios de Empleo para Personas con Discapacidades que ayudan a las personas a prepararse, encontrar empleo y lograr el éxito.
Sumando a ese compromiso, el EDD otorgó casi $2.7 millones de dólares a cinco organizaciones que proporcionan servicios especializados de empleo a personas con sordera y difificultades auditivas que buscan empleo en todo el estado. Las organizaciones ayudan a los californianos a superar las barreras de comunicación, desarrollar habilidades, conectarse con empleadores y seguir oportunidades profesionales a largo plazo.
NDEAM se observa cada mes de octubre para reconocer las contribuciones de los trabajadores con discapaciades y aumentar la conciencia sobre la importancia de ampliar las oportunidades de empleo. El tema de 2026, Celebramos el valor y el talento destaca las habilidades y contribuciones que las personas con discapacidades aportan al lugar de empleo, sus comunidades y a la economía. Estos trabajadores pueden fortalecer una organización con sus habilidades para resolver problemas, junto con su resiliencia, adaptabilidad y creatividad.
Todo californiano debería tener la oportunidade de lograr una profesión y contribuir con sus habilidades y talento a nuestra fuerza laboral. Durante el Mes Nacional de Cocienciación para el Empleo de Discapacitados, resaltamos nuestro compromiso para ampliar el acceso a empleo y oportunidades profesionales para los californianos con sordera y problemas auditivos mientras ayudamos a los empleadores a conectarse con un grupo de trabajadores talentosos.
Viendo el impacto
La organización Preserving the Culture for All de San Diego, una de las organizaciones que recibirán la subvención, ayuda a las personas con sordera y con dificultades auditivas a desarrollar habilidades, a conectarse con empleadores y perseguir profesiones significativas. Mire la historia de Leslie Calderón para ver cómo el acceso a recursos y servicios pueden ayudar a las personas que buscan empleo desarrollan su curriculum vitae, se conectan con empleadores, y navegan el proceso de contratación, incluyendo apoyo de comunicación que ayuda a abrir las puertas a nuevas oportunidades profesionales.
Ampliando el acceso a empleos
Según datos de la Encuesta Comunitaria del País por el Buró del Censo de EE. UU., 1.2 millones de californianos tienen dificultades auditivas. Los datos de empleo también muestran una brecha en tasas de empleo: 51.8% de personas con sordera estaban empleados en 2023, comparado con 69.7% de californianos sin problemas auditivos, según el Centro Nacional para la Sordera.
Los fondos ayudarán a abordar las barreras hacia el empleo conectando a las personas que buscan empleo con servicios de empleo y apoyo de comunicación. Los servicios podrían incluir apoyo de interpretación y otros servicios de comunicación como preparación laboral, asesoramiento profesional, ayuda para encontrar empleo y servicios adicionales del EDD. El EDD proporcionará los servicios en los centros America’s Job Center of California locations y a través de las comunidades que sirven.
Foto cortesía de Greater Los Angeles Agency on Deafness
Lo que dicen
Ebony Montgomery, fundadora y directora ejecutiva, Preserving the Culture for All
“Preserving the Culture for All se enorgullece de asociarse con el Departamento del Desarrollo del Empleo para ampliar las oportunidades equitativas de empleo para la comunidad de personas con sordera y difiicultades auditivas. Esta inversión fortalece nuestra misión de remover las barreras hacia el empleo, empoderar a las personas con las habilidades y recursos que necesitan para triunfar, y crear caminos duraderos a profesiones significativas. Nos emociona continuar construyendo una fuerza laboral más inclusiva donde cada individudo tiene la oportunidad de lograr todo su potencial”.
Sheri Farinha, directora ejecutiva, NorCal Services for the Deaf and Hard of Hearing
“NorCal Services for the Deaf and Hard of Hearing se enorgullece de continuar ofreciendo servicios de empleo, de, por, y para los californianos con sordera y problemas auditivos. Para nuestra comunidad, el verdadero acceso al empleo significa más que el proporcionar acomodos, significa recibir servicios directos en nuestro idioma, de profesionales que entienden nuestra cultura, experiencias y barreras al empleo. Agradecemos la inversión continua del EDD en servicios accesibles y basados en la comunidad y esperamos ayudar a las personas con sordera y problemas auditivos que buscan empleo en el norte de California lograr empleo significativo y mayores oportunidades económicas”.
Dra. Patricia Hughes, directora ejecutiva, Greater Los Angeles Agency on Deafness, Inc.
“Estamos muy agradecidos por la subvención que nos fue otorgada por el Departamento del Desarrollo del Empleo, el cual nos permite ofrecer servicios de empleo a las personas con sordera y dificultades auditivas. Estos fondos son especiales porque no solo apoyan el empleo, sino que también fomentan un ambiente inclusivo donde todos, sin importar su capacidad auditiva, pueden contribuir con su talento. Al ofrecer estas oportunidades, estamos logrando derribar barreras y fomentar la equidad en el lugar de trabajo”.
Michelle Camara, subdirectora, Deaf Counseling, Advocacy & Referral Agency
“Esta subvención abre las puertas para las personas con sordera y dificultades auditivas al ofrecer traducción de documentos, capacitación laboral y confianza de comunicación necesaria para lograr empleo significativo y mayor independencia. Ha hecho una gran diferencia al reducir las barreras de comunicación y de empleo conectando a las personas con oportunidades para el éxito profesional a largo plazo”.
Jesse Lewis, director de proyecto, Deaf and Hard of Hearing Service Center
“Nuestros fondos del EDD nos brindan la oportunidad de continuar trabajando con nuestros miembros locales de la comunidad de personas con sordera y problemas auditivos quienes desean trabajar. En un mundo que a menudo no es accesible para las personas con sordera y problemas auditivos, el poder ofrecer servicios directos a esta comunidad con acceso total en el Idioma de Señas Americano mantiene las puertas abiertas, que de otra forma, estarían cerradas. Agradecemos al EDD por su apoyo continuo”.
Modernizando para mayor acceso
El EDD está modernizando sus programas y servicios basados en comentarios de los clientes e investigación, facilitando que los californianos los puedan acceder, entender y usar el apoyo que necesitan.
- Más fácil de navegar: La solicitud en línea para seguro de desempleo que fue rediseñada la hace más sencilla, más clara y más amigable a dispositivos móviles para ser completada.
- Más acceso a idiomas: Los servicios de desempleo en línea ya están disponibles en ocho idiomas, con traducción en tiempo real también disponibles a través de una plática con un agente en vivo.
- Más autoservicio: Más de 1 millón de usuarios del seguro de incapacidad han utilizado los auto servicios en línea para revisar actualizaciones de su cheque, brindando a los usuarios otra forma de obtener información sin tener que esperar en el teléfono.
Conozca a los beneficiarios
Las cinco organizaciones que recibirán estos fondos traerán estos servicios de empleo y oportunidades profesionales a los californianos con sordera y problemas auditivos en todo el estado.
| Beneficiario | Condados | Cantidad | Contact0 |
| Deaf and Hard of Hearing Service Center | Fresno, Kings, Madera, Mariposa, Merced, Monterey, San Benito, and Tulare | $122,149.54 | Jesse Lewis 1-559-225-3323 JesseL@dhhsc.org |
| Deaf Counseling, Advocacy and Referral Agency | Alameda, Contra Costa, San Francisco, Santa Clara, San Mateo, Sonoma, Solano, Napa, and Marin | $472,718.50 | Michelle Camara 1-510-564-9316 michelle.camara@dcara.org |
| Greater Los Angeles Agency on Deafness Inc. | Los Angeles, Orange, Riverside, and San Bernardino | $1,305,945.90 | Dr. Patricia Hughes 1-323-892-2205 phughes@gladinc.org |
| NorCal Services for the Deaf and Hard of Hearing | El Dorado, Placer, Sacramento, Sutter, and Yolo | $351,555.70 | Sheri Farinha 1-916-349-7500 sfarinha@norcalcenter.org |
| Preserving the Culture for All | San Diego | $447,487.26 | Ebony Montgomery 1-562-335-7867 Ebony.montgomery@sdfllc.org |
Esta subvención es financianada federalmente al 100% por un fondo con un total de $2,699,856.90 dólares del Departamento del Trabajo de EE. UU. Para más información sobre cada una de las organizaciones y los servicios que ofrecen, contacte a los beneficiarios mencionados arriba.
Apoyando a los californianos con mejoras continuas
Para el EDD, ampliar el acceso es un compromiso continuo. Durante NDEAM y todo el año, el departamento continúa escuchando a los californianos y a través de sus comentarios, investigación y datos de servicio para mejorar los programas y servicios y hacerlos más fácil de acceder, entender y usar. El EDD continuará ampliando este trabajo para ayudar a más californianos acceder servicios de empleo, desarrollar sus habilidades y perseguir oportunidades profesionales.
El EDD invita a los californianos a seguir su proceso de modernización y mejoras a la experiencia del cliente a través de su boletín En beneficio de los californianos.