Beneficios por desempleo para trabajadores federales

Los trabajadores federales que fueron despedidos, se quedaron sin trabajo por causas ajenas a su voluntad o fueron afectados por un cierre de gobierno pueden solicitar beneficios por desempleo. Estos beneficios están disponibles para los trabajadores que cumplan con todos los requisitos de elegibilidad.

Nota importante para trabajadores suspendidos: El cierre del gobierno federal ha terminado. Los empleados federales afectados por el cierre debieron regresar al trabajo. Quienes no recibieron pago durante el cierre deberían recibir pago retroactivo.

Fin del cierre del gobierno federal

Ahora que terminó el cierre del gobierno federal, esto es lo que necesita saber. Si le indicaron que se comunicara con la oficina de desempleo para reportar pago retroactivo, llámenos. Posiblemente necesitemos programar una entrevista de determinación o pedirle más información.

Si recibió beneficios y luego recibe pago retroactivo de su empleador por el mismo período de tiempo, tendrá que reembolsar esos beneficios.

Le enviaremos por correo un aviso de sobrepago con los detalles del reembolso. Puede pagar la cantidad completa o establecer un plan de pagos. Inicie sesión en myEDD para acceder a opciones de pagos más fáciles.

Si regresó a trabajar tiempo completo, simplemente deje de hacer la certificación de beneficios y su solicitud quedará inactiva automáticamente.

Si regresó a trabajar a tiempo parcial, aún podría calificar para beneficios parciales. Para continuar recibiendo dichos beneficios, debe:

• Seguir certificando cada dos semanas.
• Reportar sus horas trabajadas y salarios brutos, es decir, sus salarios antes de impuestos, cada semana.

Para ver recursos para agencias federales y empleados, consulte la guía en inglés US Office of Personnel Management Furlough Guidance.

Descargue y comparta nuestra guía útil Unemployment for Federal Employees During a Government Shutdown (DE 2338FED) (PDF) (en inglés).

Antes de presentar su solicitud

Asegúrese de tener los siguientes formularios antes de solicitar beneficios. Su empleador le dará los siguientes documentos en inglés.

En el formulario Standard Form 8 (SF8) (PDF), encontrará:

• El nombre de la agencia o empleador federal civil.
• El código de 3 dígitos de la agencia federal de su empleador.

En el formulario Standard Form 50 (SF50) (PDF), encontrará:

• Su puesto de trabajo (casilla 7).
• El estado o país de su último puesto oficial de trabajo (casilla 39).
• El nombre de la agencia o empleador federal civil (casilla 46).
• El código de 3 dígitos de la agencia federal de su empleador (casilla 47).

Nota: Si trabajó para un empleador del sector privado contratado por el gobierno federal, no necesitará los formularios estándar 8 o 50 al presentar su solicitud.

Cómo solicitar beneficios

• En línea: La forma más rápida y sencilla de solicitar beneficios es a través de myEDD.
• Teléfono: Llámenos gratis a nuestra línea exclusiva para trabajadores federales: 1-855-327-7055, de 8 a.m. a 5 p.m., de lunes a viernes, excepto los días festivos del estado.
• Correo: Complete y envíe por correo la Solicitud del Seguro de Desempleo (empleado federal) (DE 1101IBD/S) a la dirección indicada en el formulario. Tenga en cuenta que el trámite de la solicitud puede tomar más tiempo.
• Fax: Envíe su solicitud impresa por fax al número indicado en el formulario.

Requisitos de elegibilidad

Usted podría ser elegible para recibir beneficios si trabajó como empleado federal en los últimos 18 meses y:

• Está sin trabajo por causas ajenas a su voluntad.
• Su último empleador federal estaba en California, o
• Es residente actual de California y:
• Es ciudadano estadounidense y su estación oficial se servicio estaba fuera de Estados Unidos, o
• Trabajó en California después de su último empleo federal.

Vea el seminario en línea titulado Apoyo para el trabajador federal de California (Federal Worker Support in California) (en inglés)

Sabemos que perder un trabajo puede ser estresante, en especial durante ciertas épocas del año. En este seminario en línea, en colaboración con la Federación Laboral de California, le mostramos cómo puede recibir ayuda a través de los beneficios por desempleo y de los centros de empleo America's Job Centers of California. Si usted fue recientemente despedido de un trabajo federal, estamos aquí para atenderle y ayudarle a dar el siguiente paso con confianza.

Oferta de renuncia diferida para empleados federales

A los empleados federales se les dio la opción de renunciar al trabajo recibiendo su salario hasta el 30 de septiembre de 2025. Si usted aceptó esta oferta, seguirá empleado hasta esa fecha. Después, podría solicitar beneficios. Sin embargo, al aceptar la renuncia diferida, usted renunció en forma voluntaria a los beneficios. Para poder recibir los beneficios por desempleo, deberá demostrar que tuvo una razón válida para dejar su trabajo y que hizo todo lo posible para poder conservarlo, como solicitar un permiso o haberse trasladado a otro lugar. Si solicita beneficios, lo entrevistaremos a usted y a su empleador para determinar su elegibilidad.

Permiso administrativo

Si usted tiene un permiso administrativo, aún es considerado empleado. Si aún recibe pagos o le dan un pago retroactivo por su permiso, puede no ser elegible para recibir beneficios. Si más adelante pierde su trabajo sin que sea su culpa, podría calificar.

Regreso obligatorio a la oficina para empleados federales

Si perdió su empleo porque no pudo o no quiso cumplir con el requisito de regresar a la oficina, podría ser elegible para recibir beneficios. Para poder recibir los beneficios por desempleo, deberá demostrar que tuvo una razón válida para dejar su trabajo y que hizo todo lo posible para poder conservarlo, como solicitar un permiso o haberse trasladado a otro lugar. Si solicita beneficios, lo entrevistaremos a usted y a su empleador para determinar su elegibilidad.

Empleadores privados contratados por el gobierno federal

Si trabajó para un empleador del sector privado contratado por el gobierno federal y perdió su empleo por razones ajenas a su voluntad, podría ser elegible para beneficios.