Programa LEAP
El Programa Limitado de Exámenes y Nombramientos (LEAP, por sus siglas en inglés) es un programa de reclutamiento y contratación para las personas con discapacidades. En lugar de tomar el examen de servicio civil tradicional del estado, usted puede mostrar sus conocimientos y habilidades para un puesto de trabajo a través de un examen en el lugar de trabajo.
Para ser elegible para participar en el programa LEAP, debe realizar los siguientes pasos.
1. Solicitar la certificación del LEAP
El Departamento de Rehabilitación (DOR, por sus siglas en inglés) debe certificar que usted cumple con los requisitos de discapacidad para ser elegible para un examen del LEAP. Usted puede hablar con un consejero del DOR para averiguar cómo obtener una certificación del LEAP. Encuentre una oficina local del DOR por internet, o comuníquese por correo electrónico o teléfono:
- Correo electrónico: Workforce.Development@dor.ca.gov
- Teléfono: 1-916-558-5423
- Servicio de Relevo de California: Llame al 711 y proporcione el número 1-916-558-5423 al operador.
Si actualmente es un cliente del DOR, comuníquese con su consejero para determinar su elegibilidad.
2. Solicitar su admisión a los exámenes del LEAP
Una vez que tenga su certificación LEAP del DOR, usted podrá solicitar su admisión a los exámenes del LEAP. También puede seguir solicitando su admisión a los exámenes tradicionales del estado.
Aquí hay un listado de los exámenes actuales del LEAP (solamente en inglés)
3. Postularse a ofertas de trabajo
Después de tomar un examen del LEAP para una clasificación, usted será incluido en una lista de contratación del LEAP. Usted podrá comenzar a postularse a ofertas de trabajo correspondientes a esa clasificación. Para buscar una oferta de trabajo, visite CalCareers (solamente en inglés) y busque esa clasificación.
Visite Cómo obtener un empleo con el estado para obtener más información sobre el proceso. Puede usar la función de búsqueda de empleo para el LEAP de CalCareers (solamente en inglés).
4. Desempeñar un nombramiento de duración limitada
Una vez que haya sido seleccionado para un puesto de trabajo, usted primero deberá desempeñar un nombramiento de duración limitada que no durará más de un año. Antes de comenzar, se le proporcionará la declaración de obligaciones que explica las obligaciones del puesto de trabajo y lo que se evaluará durante el nombramiento de duración limitada. Su empleador también le explicará los criterios de evaluación del periodo de examen para el puesto de trabajo.
5. Completar un periodo de examen en un puesto de trabajo
El periodo de examen en un puesto de trabajo para una clasificación certificada del LEAP es el mismo que el periodo de prueba para la clasificación estándar. Durante este tiempo, se evaluará su desempeño al menos una vez cada cuatro semanas. La evaluación final incluirá una recomendación sobre su asignación a la clasificación estándar. Usted no deberá desempeñar ningún periodo de prueba adicional una vez que haya sido asignado a la clasificación estándar.
Usted no tendrá el estado de servicio civil permanente durante el periodo de examen en el puesto de trabajo. Sin embargo, recibirá el mismo salario y beneficios que los demás empleados estatales en puestos de duración limitada.
Conozca más acerca del LEAP en CalHR (solamente en inglés).