Este mes de mayo celebramos el Mes de la Herencia Asiático-Americana de las Islas del Pacífico (AAPI). Los trabajadores y empresarios AAPI desempeñan un papel fundamental en la prosperidad de California. Este mes y durante todo el año, rendimos homenaje a la comunidad AAPI por sus valiosas contribuciones y su permanente influencia en nuestro estado.
Nos hemos asociado con el sistema estatal para el desarrollo de la fuerza laboral para ayudar a quienes buscan trabajo a encontrar carreras de calidad y a los empleadores a encontrar trabajadores calificados. Ofrecemos recursos valiosos y gratuitos, que incluyen datos sobre la fuerza laboral de nuestro estado, para apoyarle cuando lo necesite.
Historias de éxito
Recursos para personas que buscan empleo
- Centro de empleo América's Job Center of CaliforniaSM
- Encuentre oportunidades educativas y de capacitación laboral que le ayuden a comenzar una nueva profesión.
- Reciba ayuda para la búsqueda de empleo, asesoramiento profesional, elaboración de un currículum y para encontrar un empleo.
- Use las salas de recursos que cuentan con internet, teléfonos y fax.
- Obtenga referencias a servicios como cuidado de niños, servicios públicos, vivienda y asistencia de transporte.
- CalJOBSSM
- Busque y solicite empleos.
- Escriba diferentes versiones de su currículum y cartas de presentación para trabajos o carreras específicas.
- Encuentre empleadores y aprenda sobre el mercado laboral.
- Cree alertas para ofertas de trabajo.
- Ferias de trabajo y talleres laborales
- Busque empleos, haga conexiones laborales y desarrolle sus habilidades para las entrevistas de trabajo.
Recursos para empleadores
- Lista de Proveedores de Capacitación Laboral Elegibles (ETPL): Ofrece programas gratuitos o de bajo costo para desarrollar las habilidades de sus empleados.
- Centro de empleo America's Job Center of California (AJCC): Conecta gratuitamente a los empleadores que tienen vacantes disponibles con personas calificadas que buscan empleo.
- CalJOBS: Es un centro de trabajo en línea que ofrece a los empleadores acceso a miles de personas que buscan empleo y a herramientas de contratación.
- Recursos de capacitación: Los empleadores pueden recibir capacitación sin costo para sus empleados con el fin de ayudarlos en la búsqueda de empleo, exploración de carreras profesionales y necesidades de capacitación laboral.
Los empleos con mayor demanda
Hemos recopilado los cinco principales empleos para cada una de las 15 regiones económicas de California, según las vacantes de trabajo proyectadas de 2022 al 2032.
- Los trabajos de habilidades básicas requieren un diploma de escuela preparatoria, equivalente o menos.
- Los trabajos de habilidades intermedias requieren más educación o capacitación que un diploma de escuela preparatoria, pero no necesariamente un título universitario de cuatro años.
- Los trabajos altamente calificados que requieren un título universitario de cuatro años.
El sistema de desarrollo de la fuerza laboral del estado puede ayudarle con su búsqueda de empleo, capacitación, creación de currículum y más.
Informe del mercado laboral de California
Cada año publicamos el informe California Jobs Market Briefing (PDF) (en inglés). Este informe muestra las tendencias importantes del mercado laboral y las estadísticas actuales relacionadas con la economía del estado.
"Ser joven es difícil, pero estoy muy feliz de haber utilizado el Programa de Oportunidades de Empleo para los Jóvenes para tener éxito, por lo que el próximo joven que entre por esas puertas sintiéndose derrotado se podrá sentir empoderado y con esperanzas. Ahora, puedo enfrentar la vida todos los días con ese mismo sentimiento."
– Abbigayle Jolley
Programa de Oportunidades de Empleo para los Jóvenes
“Como alguien que nunca había tenido experiencia laboral real, la asistencia por parte de la representante del EDD, Gloria Castillo, me ha ayudado a convertirme en una persona que se siente cómoda en un entorno laboral... ella me habló del programa WIOA/para jóvenes y me consiguió un trabajo con Hollywood WorkSource Center como representante de servicio al cliente, ayudando a las personas a solicitar empleos.”
– Samuel Rojo
Programa de Oportunidades de Empleo para los Jovenes
“Pero, para ser honesto, lo que más me ayudó fue la compasión y la atención personal que Barbara Wigney me ofreció con amabilidad, y que incluyó recomendaciones laborales y profesionales. Ella escuchó mi historia y calmó mis preocupaciones, luego armó mi expediente e inició los servicios y programas del EDD. Barbara siguió trabajando conmigo y en verdad mostró su interés”.
– Ted Gillian
Sobre el cambio de carrera con el apoyo del EDD
“Como veterano de la Marina de 23 años, recién jubilado y sin experiencia laboral civil, me sentí intimidado por el proceso de transición a una carrera civil… Encontré un trabajo que me encanta en la Oficina de Servicios para Veteranos en el condado de Shasta y lo conseguí con éxito. No puedo agradecerle lo suficiente al EDD por su invaluable ayuda.”
– Erika Cerantes
Sobre los recursos para veteranos del EDD
“Holly, en particular, fue fundamental para guiarme mientras buscaba mi carrera en el cuidado de la salud. Bajo su tutela, completé mi certificación como asistente de enfermería certificado. Hoy, estoy orgulloso de trabajar en Corona Post Acute, y estoy en la etapa final del proceso de contratación en la unidad subaguda (Subacute unit) de Corona Regional.”
– Sergio Cambron
Sobre nuestros recursos para quienes buscan empleo
“Gracias a Jeremy por ayudarme a elaborar mi currículum e informarme sobre eventos de contratación. Me sentía perdido tratando de encontrar trabajo. Gracias a su dedicación trabajando conmigo, llegué a donde estoy hoy. Gracias.”
– Thomas H.,
sobre su experiencia de trabajo con Jeremy, su especialista del Programa de Alcance Comunitario para Veteranos con Discapacidad del EDD
“Rose me ayudó a ver el lado positivo de mis habilidades y se aseguró de que tuviera oportunidades para conectarme con empleadores que estaban contratando activamente. Gracias a eso pude encontrar una oportunidad de trabajo con la Junta para el Desarrollo de la Fuerza Laboral del sureste del condado de Los Ángeles [SELACO].”
– Daniel R.
sobre su experiencia de trabajo con Rose, una representante del EDD
“Alan estuvo presente en cada paso del camino, brindando apoyo constante y referencias. Definitivamente recomendaría sus servicios a cualquier veterano que busque trabajo o asistencia.”
– Joe S.
sobre su experiencia con Alan, especialista del Programa de Alcance Comunitario para Veteranos con Discapacidad del EDD
“Volver a trabajar de tiempo completo como madre soltera con estrés postraumático (PTSD) no es algo fácil. Es estresante e intimidante. Pero también es increíblemente significativo. Estoy agradecida de haber recibido ayuda cuando la necesitaba, y mi meta es seguir ayudando a otros por el resto de mi carrera profesional.”
– Patricia G.
sobre los servicios para veteranos del EDD
“Los servicios de la fuerza laboral del EDD fueron clave en mi preparación para reingresar a la fuerza laboral. Los talleres, las entrevistas simuladas y la ayuda para revisar mi currículum no solo me hicieron sentir más segura en mi búsqueda de trabajo, sino que también me dieron las herramientas para tener más éxito.”
– Shanissa A.,
quien utilizó los servicios del EDD y ahora es especialista en veteranos
“Es realmente transformador. Al encontrarme con este programa y los recursos que me brindaron, me salvaron la vida.”
– Priscilla G.,
sobre la Future Fire Academy, con el apoyo del EDD
“He quedado realmente impresionada con el EDD por el apoyo que nos brindó. Se reúnen con nosotros cada mes y nos preguntan qué pueden hacer para apoyarnos… están presentes en cada paso del camino.”
– Yvonne de La Peña.,
Directora Ejecutiva de Cal-JAC, socio del EDD
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La importancia de la participación de los empleadores en la encuesta OEWS
La División de Información del Mercado Laboral (LMID, por sus siglas en inglés) del EDD recopila datos sobre empleo y salarios laborales directamente de los empleadores a través de la encuesta de las Estadísticas Salariales y de Empleo Ocupacional (OEWS, por sus siglas en inglés). El programa OEWS genera datos para más de 800 ocupaciones con base en la industria y el área geográfica.
Los datos sobre empleo y salarios recopilados con la encuesta OEWS ayudan a los empleadores, personas que buscan empleo, personas que elaboran las políticas y educadores a tomar decisiones informadas:
- Los empleadores usan datos de empleo para negociar salarios, predecir los requisitos de habilidades futuras y mantener una ventaja competitiva dentro de sus comunidades locales.
- Las personas que buscan empleo usan los datos del empleo para elegir la educación, la capacitación y las habilidades necesarias para los trabajos con mayor demanda.
- Los promotores económicos usan los datos sobre salarios para atraer y retener negocios.
- Los educadores y capacitadores usan los datos sobre el empleo para adaptar los currículums y para preparar mejor a los estudiantes con las habilidades que exigen los empleadores.
Una vez que reciba la encuesta OEWS de la EDD-LMID, le solicitamos amablemente su participación. Si tiene alguna pregunta o necesita más información sobre este programa, comuníquese con la LMID al 1-800-826-4896 o por correo electrónico a: LMIOccupationalSurvey@states.bls.gov.
Para acceder a datos sobre empleo y salarios ocupacionales de la encuesta OEWS, visite Labor Market Information (en inglés). Use la LMI por categoría de tema y seleccione Occupations o Wages.
