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Seguro de Incapacidad No Industrial

El Seguro de Incapacidad No Industrial (NDI, por sus siglas en inglés) provee beneficios que reemplazan una parte de los sueldos a empleados estatales que cumplen con ciertos requisitos y que han sufrido una pérdida de sueldo debido a una incapacidad no relacionada con el trabajo.

Una incapacidad es una enfermedad o lesión que le impide realizar su trabajo habitual. La enfermedad o lesión puede ser física o mental y puede incluir una cirugía electiva, embarazo, nacimiento de un hijo, u otra condición médica relacionada.

Programa de Ausencia por Cuidado Familiar: La Ausencia por Cuidado Familiar del Seguro de Incapacidad No Industrial (NDI-FCL, por sus siglas en inglés) provee beneficios que reemplazan una parte de los sueldos de empleados estatales elegibles que están inscritos en el programa de vacaciones anuales [Annual Leave Program (ALP, por sus siglas en inglés)] y que están excluidos de la negociación, o son empleados representados por una unidad de negociación específica que mencione al NDI-FCL en su Memorando de entendimiento.

¿Quién está cubierto?

Los beneficios del NDI están disponibles para:

  • Los empleados de tiempo completo o intermitentes, permanentes o en periodo de prueba, en “empleo remunerado” (con estatus de pago y no separados del trabajo mediante un permiso formal para ausentarse) que son miembros del Sistema de Jubilación de Empleados Públicos de California (CalPERS, por sus siglas en inglés) o el Sistema de Jubilación de Maestros del Estado de California (CalSTRS, por sus siglas en inglés).
  • Los empleados que están excluidos de la negociación colectiva y son funcionarios o empleados de tiempo completo, de tiempo parcial permanentes, o intermitentes de la Legislatura Estatal, que no son miembros del servicio civil.
  • Los empleados de la Universidad del Estado de California nombrados por medio tiempo o más, ya sea por un año de servicio o por un año académico o más, también están cubiertos.

Nota: Los empleados de tiempo parcial permanentes o intermitentes deben tener el equivalente a seis periodos de servicio con pagos mensuales en los últimos 18 meses. Estos periodos deben ser inmediatamente anteriores al periodo de pago cuando comienza la incapacidad. Estos empleados son elegibles sobre una base prorrateada.

Para obtener esta cobertura, no se requieren contribuciones del empleado, tarifas de inscripción ni exámenes médicos.

Requisitos de elegibilidad

El NDI proporciona cobertura para empleados excluidos y empleados de base de las unidades de negociación 2, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 12, 13, 16, 18 y 19. CalHR (solamente en inglés) es responsable de la administración del contrato.

Los empleados estatales en las unidades de negociación 1, 3, 4, 11, 14, 15, 17, 20 y 21 están cubiertos por el Seguro Estatal de Incapacidad (SDI, por sus siglas en inglés).

Para ser elegible para los beneficios del NDI, usted debe:

  • Ser un empleado estatal sin cobertura del SDI.
  • Estar imposibilitado para realizar su trabajo normal y habitual por al menos ocho días debido a una incapacidad no relacionada con el trabajo.
  • Haber perdido sueldos a causa de su incapacidad.
  • Estar bajo el cuidado y tratamiento de un profesional de la salud con licencia o médico practicante religioso acreditado dentro de los primeros ocho días de su incapacidad. La fecha en la que comienza su solicitud se puede modificar si no cumple con este requisito. Usted debe permanecer bajo el cuidado y tratamiento correspondiente para continuar recibiendo beneficios.

Formularios y publicaciones

Comuníquese con el especialista en personal o el oficial de nómina de su empleador para obtener los formularios de las solicitudes del NDI, DE 8501 y DE 8501F. Para obtener formularios de extensiones médicas, comuníquese con nosotros al 1-866-758-9768.

Solamente en inglés

Presente su solicitud

Comuníquese con el especialista en personal o el oficial de nómina de su empleador para obtener el formulario del NDI (solamente en inglés) First Claim for Nonindustrial Disability Insurance (NDI) (DE 8501) (PDF) porque primero ellos deben confirmar que usted está inscrito en el programa de vacaciones anuales y excluido de negociaciones. Para obtener formularios de extensiones médicas, comuníquese con nosotros al 1-866-758-9768.

Su empleador debe completar y firmar la sección Part A – Employer Information.

Usted debe llenar y firmar la sección Part B – Claim Statement of Employee.

Lo que debe saber acerca de la fecha de inicio de su solicitud

  • El día en que queda imposibilitado para trabajar es el día en que comienza su incapacidad.
  • Puede presentar su solicitud después del primer día en que comience su incapacidad.
  • Si tiene preguntas acerca de la fecha de inicio de su solicitud, comuníquese con nosotros antes de presentar su solicitud al 1-866-758-9768.
  • Su solicitud puede tener un período de espera de 7 o 10 días. Si desea más detalles sobre su período de espera, consulte con su Memorando de Entendimiento (MOU, por sus siglas en inglés) o especialista de personal.

Cómo recibir beneficios

Su empleador emite pagos de beneficios de hasta $250 a la semana por 26 semanas (182 días) con un periodo de espera de 7 o 10 días. La cantidad de beneficios y las reglas sobre el uso de los créditos del programa anual varían según su estado de empleo y unidad de negociación.

Si usted participa en el programa de vacaciones anuales (Annual Leave Program) de California, es elegible para recibir beneficios del NDI mejorado (ENDI, por sus siglas en inglés) del 50% de su pago en bruto. Esto se puede complementar con créditos del programa anual al 75% o 100%.

Los impuestos estatales y federales se retendrán de los beneficios del NDI. Las deducciones voluntarias, como primas del seguro médico, préstamos de cooperativas de crédito, cuentas de ahorro, bonos y tarifas de estacionamiento se deducirán automáticamente de los beneficios del NDI, salvo que usted los cancele. Si usted continúa con la deducción de la prima del seguro médico, el aporte de su empleador también continuará.

Obtenga una certificación médica

Se requieren las certificaciones médicas para las solicitudes de incapacidad y las solicitudes por cuidado de un familiar enfermo para poder recibir beneficios del NDI o del NDI-FCL.

A diferencia del SDI, el NDI no es un programa automatizado. Se deben presentar formularios impresos para comenzar o extender la autorización médica de una solicitud.

Hable con su médico/profesional de la salud con licencia acerca de su proceso para presentar una certificación médica (no todos los médicos/profesionales de la salud con licencia siguen los mismos pasos).

Nota: Su solicitud no estará completa hasta que un profesional de la salud con licencia realice la certificación médica.

Para obtener formularios de extensión médica, comuníquese con nosotros al 1-866-758-9768.

Recursos adicionales

Recursos adicionales

Para más información acerca del NDI, consulte:

Beneficios del Seguro de Incapacidad y del Permiso Familiar Pagado

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