Requisitos del depósito de garantía del plan voluntario
El plan voluntario (VP, por sus siglas en inglés) requiere que los empleadores que participan proporcionen un depósito de seguridad al EDD como parte del proceso de aprobación. Este paso se implementa para garantizar que el empleador cumpla con todas las obligaciones financieras del VP.
El depósito se usa para cubrir la posible responsabilidad que conlleva el VP y reembolsar al EDD si el empleador no paga alguna de las cuotas.
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